Direito Do Trabalho Adcional Noturno

apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação obrigatórios, podemos citar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, RG, CPF. Titulo de Eleitor e Certificado de Reservista. Outros documentos podem ser solicitados, desde que compatíveis com a função a ser exercida pelo empregado são os casos de profissionais de habilidades…

15 DIREITO DO TRABALHO Da Segurança e Medicina do Trabalho Segundo previsão constitucional, é direito social do trabalhador urbano, rural, avulso e doméstico a redução dos riscos inerentes à atividade que exercem por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Nessa vertente, a segurança do trabalho pode ser entendida como todas as ações que visem prevenir acidentes, enquanto a medicina se refere à preservação da saúde do obreiro, embora na prática não exista uma diferença…

com.br http://www.previdenciasocial.gov.br http://www.fgts.gov.br http://www.receita.fazenda.gov.br Art. 443 da CLT O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. § 1º. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de…

.. 03 2 A importância do Gestor de RH ..................................................................... 3 Tipos de contrato de trabalho ............................................................................ 4 Incidências de INSS, FGTS, IR. ......................................................................... 5 Cálculo de Jornada de Trabalho ........................................................................ 6 O profissional DP na evolução histórica do RH e seu…

.. 03 2 A importância do Gestor de RH ..................................................................... 3 Tipos de contrato de trabalho ............................................................................ 4 Incidências de INSS, FGTS, IR. ......................................................................... 5 Cálculo de Jornada de Trabalho ........................................................................ 6 O profissional DP na evolução histórica do RH e seu…

Com a equipe de trabalho do Portal F3 Porque trabalho não da trabalho! FOCO, FORÇA & FÉ Olá querido(a) aluno(a) do Portal F3, O presente material foi elaborado pensando em uma estratégia de preparação para o XVII Exame da OAB nas disciplinas DIREITO DO TRABALHO e PROCESSO DO TRABALHO. XVII Exame (2015.2) 1ª fase – 19/07/2015 2ª fase – 13/09/2015 1ª fase – 80 QUESTÕES (PERCENTUAL MÍNIMO PARA APROVAÇÃO 50%: 40 QUESTÕES) - MÉDIA ÚLTIMOS EXAMES: 6 QUESTÕES DE DIREITO DO TRABALHO 5 QUESTÕES…

Ciências Contábeis [pic] PARATY/ RJ 2012 1ª ETAPA Passo 1 Neste primeiro passo todo da equipe lemos individualmente o capitulo 10 do PLT 312 para enfim começarmos os nossos trabalhos de acordo com que a equipe pedagogica da faculdade Anhanguera Uniderp nos propos a fazer e a analizarmos com tranquilidade e transparência acadêmica. Passo 2 Elaboração do balancete de verificação da Companhia Beta. Tabela 1-…

JORNADA DE TRABALHO Na doutrina há 2 critérios para medir o tempo de trabalho do empreg: 1- Tempo efetivamente trabalho – é aquele q é contado com base no período em q o empgdo está executando a atividade. Não é adotado pela CLT. 2- Tempo à disposição do empgdor – é o critério adotado pela CLT (art 4), é aquele tempo em q o empgdo esta a disposição do empgdor. Isso envolve o poder/dever de direção. É dever do empregador atribuir tarefas ao empregado. Caso o empregador não queira

Este dispositivo é um resultado de 13 anos de trabalho e realizado por vários renomados juristas. A CLT regulamenta as relações trabalhistas, todo o tipo, urbano e rural. No entanto, desde sua publicação ela vem sofrendo muitas alterações, visando adaptar o texto às margens da modernidade e realidade, como o caso mais recente, as dos caminhoneiros. Apesar disso, ela continua sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores. Seus…

hospedagem de crianças com idade entre 6 meses e 6 anos, no período noturno, funcionando de segunda a sábado com início do expediente às 18h00min da noite às 07h00min da manhã do dia seguinte. A POUSADINHA NOITE FELIZ terá como foco a prestação de serviços, seu público alvo será aquelas famílias de classe B e C da região sul de Goiânia especialmente do Setor Sudoeste que possuem filhos nessa faixa etária e necessitam trabalhar em períodos noturnos, estar presentes em reuniões, palestras,…