Direito Do Trabalhador 1

relevante sobre a sua origem, direito e diferenças com o trabalhador. Dentre os pontos fundamentais encontramos as diferenças entre o empregado urbano e rural, com as características próprias do empregado rural. ações decorrentes da relação de trabalho e relação de emprego, o alcance da expressão relação de trabalho e a questão dos entes públicos na relação trabalhista, dentre outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho. Palavras-chave: competência – direito – ação –…

DIREITO DO TRABALHO Conceito: estuda as relações jurídicas entre trabalhadores e os tomadores de serviços – empregados e empregadores. É ramo autônomo do Direito, divide-se em individual e coletivo. Característica: excessiva proteção ao trabalhador, considerado hipossuficiente. Para compensar a insuficiência no plano fático o legislador confere prerrogativas no plano jurídico. O legislador não se preocupa com a manutenção do emprego, mas tão somente com a garantia dos direitos subjetivos.

(Regulamenta a Lei 5.859/1972); Decreto nº 3.361/2000 (Regulamenta o acesso do doméstico ao FGTS e ao Seguro-desemprego); Lei nº 5.889/1973 (Estatuto do Trabalhador Rural); Decreto nº 73.626/1974 (Regulamenta a Lei nº 5.889/1973); Decreto nº 5.598/2005 (Aprendizagem). Jurisprudência: Súms. 257, 269, 386, TST; OJ SDI-1 164, 381, TST. Doutrina: (++) 1-EMPREGADO: 1.1-CONCEITO: (artigo 3, da CLT): é a pessoa física que presta serviço caracterizados pela pessoalidade, não eventualidade,…

Direitos e Deveres do Trabalhador Os trabalhadores devem manter-se sempre bem informados sobre seus direitos e deveres. São Direitos do trabalhador: Carteira de Trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço; Exames médicos de admissão e demissão; Repouso semanal remunerado, (1 folga por semana); Salário pago até o 5º dia útil do mês; Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela, até 20 de dezembro; Férias de 30 dias com acréscimo de 1/3…

O direito do trabalho e o fenômeno da pejotização em sua origem, contextualização e consequências Silvânia Mendonça Almeida Margarida Resumo: O trabalho em epígrafe visa a analisar a viabilidade e legalidade das contratações de trabalhadores como pessoas jurídicas. Estão envolvidos neste aparato as relações trabalhistas, o empregado e o empregador. Trata de esclarecer o fenômeno da pejotização como fraude ilícita e condenável no Direito do Trabalho. Palavras-chave: pejotização

Demissão Funcionário pede demissão: Tem direito de receber saldo do salário, indenização das férias integrais não gozadas e proporcionais, mais 1/3 sobre as mesmas e 13º. Caso não cumpra o aviso prévio, o mesmo deverá pagar indenização a empresa, salvo em casos de acordo. Empregador demite funcionário: Quando o contrato é por tempo determinado, o empregador paga uma indenização para o empregado, na demissão sem justa causa, mais os direitos, Tipos de demissão ou acordos: Demissão sem justa

11 MANUAL DOS DIREITOS DOS COMERCIÁRIOS DIREITOS NA HORA . DA DEMISSÃO É de fundamental importância saber quais os direitos dos trabalhadores na hora da rescisão do contrato de trabalho. Devese ter especial atenção no caso de demissões sem justa causa, pois o Brasil ratificou a Convenção 158 da OIT, que proíbe demissões imotivadas. Todo trabalhador deve saber como fazer o pré-cálculo de quanto vai receber pelas verbas rescisórias para evitar surpresas. Analisaremos as verbas rescisórias

de 26/3/2001 – D.O.U. – de 27/03/2001. CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO Manaus 2012 ALBANO NETO DAGMAR AZEVEDO MARA ROSIVALDO DA SILVA BRAGA TELETRABALHO E A SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho apresentado para obtenção de aprovação na disciplina do Direito do Trabalho I, no curso de direito no Centro Universitário Luterano de Manaus –…

INTRODUÇÃO. As paginas a seguir explicam os direitos do artigo CLT, que estabelece normas individuais e coletivas de trabalho, garantidas para o trabalhador. As normas do seguro desemprego, que dá assistência financeira temporária em virtude de despedida sem justa causa e auxilia o trabalhador em busca de novo emprego. E os benefícios dos direitos previdenciários. CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DE TRABALHO. O trabalhador brasileiro tem seus direitos garantidos pelos…

Direito do Trabalho 08-02-2011 Direito – é o complexo de normas jurídicas, que regulam a sociedade e que prescreve uma sanção no caso de sua violação. Sendo assim, podemos definir direito do trabalho como ramo do direito que regula as relações de emprego e outras situações semelhantes. Finalidade do Direito do Trabalho a sua finalidade: estabelecer medidas protetoras ao trabalho, assegurando condições dignas de labor. Esse ramo do direito apresenta disposições de natureza…