Direito Departamental

competência, dentre outras atribuições, descritas no item “a” abaixo, é traçar e monitorar a execução da orientação estratégica estabelecida pelo Conselho de Administração, administrando e representando a Sociedade; a Diretoria Departamental, composta por 45 Diretores Departamentais responsáveis por conduzir eficazmente as atividades que lhes são atribuídas, de responsabilidade de seu Departamento, assessorando inclusive os demais membros da Diretoria Executiva; a Diretoria,…

ênfase no grupo, organizando-se o trabalho essencialmente com base em equipes, e não uma base individual; a focalização nas pessoas, no sentido de serem tomados em consideração os efeitos das decisões sobre os membros da instituição; a integração departamental, visível na medida em que os diferentes departamentos ou unidades têm a possibilidade de atuar de forma independente; o controle, analisando de que forma as regras e a supervisão direta determinam a verificação do comportamento dos…

e social voltado para o alcance de objetivos. | Utilizado em diversos setores departamentais | Teoria da Burocracia | Weber, Merton,Selznick, Gouldner,Michels | - organização formal- burocrática- racionalidade- organizacional | Um ser isolado que reage como ocupante de cargo e posição através de incentivo material e salarial na busca da máxima eficiência. | Utilizado em diversos setores departamentais | Teoria Estruturalista | Etzioni, Thompson, Blau, Scott | -…

isto é, o direito de dar ordens, de comandar outros, para que executem ou deixem de executar algo, da maneira considerada, pelo possuidor dessa autoridade, como adequada para a realização dos objetivos da empresa ou do órgão. Fayol dizia que a “autoridade é o direito de dar ordens e o poder de exigir obediência”, conceituando-a, ao mesmo tempo, como poder formal e poder legitimado. Assim, como condição básica para a tarefa administrativa, a autoridade investe o administrador do…

cada membro do projeto um cidadão de direito. Objetivos e metas O projeto tem como objetivo atender, anualmente 200 crianças e adolescentes, carentes, de 07 a 17 anos de idade do bairro Bosque dos lenheiros de Piracicaba-SP, pois é uma área que apresenta muitas crianças e adolescentes em área de risco social. A importância do projeto é contribuir para que essas crianças e adolescentes dos ambientes sociais de risco para formar cidadãos de direitos, utilizando-se da…

ORDINÁRIAS |3.651.859 |5 |1.912.397.390 |6 | |Nº DE AÇÕES PREFERÊNCIAIS |200.279.244 |5 |1.912.397.191 |6 | |DIREITO E VANTAGENS DOS |Prioridade no recebimento de um |8 |Prioridade no reembolso do |6 | |ACIONISTAS PREFERENCIAIS |dividendo fixo preferencial, não | |Capital Social, em…

tenha educação cívica ou crítica para poder eleger quem realmente irá representar os interesses da população. Apesar dos movimentos populares, a população da Bolívia ainda é carente de conhecimento político para fazer uma análise ao exercer seu direito de voto.Muitas vezes por falta de informação, o que dá margens para que o a democracia não seja efetiva, uma vez que elites políticas eleitas possam não governar para os interesses do povo. Slides 2. Bobbio ainda defende que a…

pelo menos dois grupos formais ao mesmo tempo. d) Uma das vantagens da departamentalização por produtos/serviços é facilitar a coordenação interdepartamental, uma vez que a preocupação básica é o produto ou serviço e as diversas atividades departamentais tornam-se secundárias e precisam sujeitar-se ao objetivo principal, que é o produto ou serviço. e) Na departamentalização por projetos , as atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias, uma vez que o projeto tem data de início e

pelo menos dois grupos formais ao mesmo tempo. d) Uma das vantagens da departamentalização por produtos/serviços é facilitar a coordenação interdepartamental, uma vez que a preocupação básica é o produto ou serviço e as diversas atividades departamentais tornam-se secundárias e precisam sujeitar-se ao objetivo principal, que é o produto ou serviço. e) Na departamentalização por projetos, as atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias, uma vez que o projeto tem data de…

rigorosamente determinadas por leis ou regulamentos. A divisão de tarefas é feita racionalmente, baseando-se em regras específicas, a fim de permitir o exercício das tarefas necessárias à consecução dos objetivos da organização. Membros do sistema têm direitos e deveres delimitados por regras e regulamentos. Essas regras se aplicam igualmente a todos, de acordo com seu cargo ou função. Existe uma hierarquia definida por meio de regras explícitas e as prerrogativas de cada cargo e…