Dificuldades Enfrentadas Pelas Empresas Para Contratar Deficientes Fisicos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIABC A inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagens apresentado à banca examinadora da Universidade do Grande ABC da Anhanguera Educacional, sob a orientação da Profa. Ms. Maiaty S. Ferraz. Santo André 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIABC A inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho BÁRBARA SARTORI FOGO RA: XXXXXXXX MICHELLE SERGIO DA SILVA RA:XXXXXXXX VIVIANE

trajetória, tornando as nossas vidas mais afetuosas. RESUMO Trata-se de um trabalho, cujo objetivo foi analisar a importância da acessibilidade na vida do deficiente auditivo. Proporcionando a maior independência possível e dando ao cidadão deficiente ou aqueles com dificuldade de locomoção, o direito de ir e vir a todos os lugares que necessitar, seja no trabalho, estudo ou laser, o que ajudará e levará à reinserção na sociedade. …

Responsabilidade Social nas empresas. Já o capítulo 2 apresentará as leis de inclusão dos Portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. RESUMO Este trabalho acadêmico tem por objetivo apresentar a lei que trata da inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. A pesquisa foi realizada com base bibliográfica. A justificativa para a escolha do tema está na falta do conhecimento da lei nas empresas, o que acarreta para muitas…

de caso que permitiu analisar a inserção de PNE (portadores de necessidades especiais) numa indústria automobilística, demonstrando-se que, independentemente dos avanços alcançados nos programas de inclusão governamentais, ainda estão presentes em empresas e entidades com e sem fins lucrativos, problemas que podem ser resolvidos sem grandes investimentos e utilizando-se ferramentas que ofereçam a ergonomia e que permitam uma adequação das condições de trabalho às necessidades do PNE.…

como sinais da ira divina, taxados como “castigo de Deus”, a própria igreja católica adota comportamentos discriminatórios e de perseguição, substituindo a caridade pela rejeição àqueles que fugiam de um “padrão de normalidade”, seja pelo aspecto físico ou por defenderem crenças alternativas, em particular no período da Inquisição nos séculos XI e XII. O período conhecido como Renascimento, marca uma fase mais esclarecida da humanidade e das sociedades em geral, com o advento de…

preconceito tem sido muito discutidos e é fundamental discutirmos o tema para uma compreensão maior do quão importante é o tema. Partindo dessas considerações, o presente estudo teve como objetivo abordar os direitos, o modo como a mídia vê e expõe os deficientes e as deficiências e propensões do ser humano. Utilizou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica em livros e sites para elaboração do estudo. Inicialmente se abordará o tema legislação brasileira sobre deficiência,…

Dedico: A mim por todas as dificuldades que enfrentei; não fosse por elas, eu não teria saído do lugar. As facilidades nos impedem de caminhar. Mesmo as críticas nos auxiliam muito. (Xico Xavier). Aos meus familiares portadores de necessidades especiais, muitos dos quais já não se encontram fisicamente em nosso meio, mas estarão sempre em nossos corações. Especialmente ao meu amigo Adam Papini, que devido às circunstâncias da vida, se tornou um deficiente visual, mas, sempre…

sociedade, uma certa instabilidade, onde nada fica fora da competição global. A sociedade tornou-se dinâmica e evolutiva: o que era novo ontem, já pode estar ultrapassado hoje. O poder mudou das mãos dos dirigentes das empresas para as mãos dos clientes: eles são a razão da existência das empresas de serviços. O setor de serviços vem-se desenvolvendo gradativamente e, hoje, representa uma expressiva parcela da economia. Segundo Las Casas (1991), quanto mais avançada a nação, maior a…

ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA São Paulo 2013 2 AMANDA CALORINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto de Conclusão de Curso, do curso Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”PROJETO A VEZ DO MESTRE ADMINISTRAÇÃO DE DIFERENÇAS E A INCLUSÃO DE DEFICIENTES (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS) NO MERCADO DE TRABALHO Apresentação Cândido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Estratégica Por: Lilian Mendes 3 AGRADECIMENTOS Agradeço à empresa em que trabalhei, Capemi-Caixa de Pecúlios, Pensões e Montepios, pela “grande…