Dificuldades Enfrentadas Pelas Empresas Para Contratar Deficientes Fisicos

trabalho todos são igualmente capazes, o que difere são as habilidades que cada um possui. A empresa sempre que possível, deve verificar a possibilidade de desmembrar as funções de forma a adequar o cargo as peculiaridades dos candidatos, afinal, conviver com o diferente é simplesmente descobrir as semelhanças. HISTÓRIA Desde 1991 existe uma lei no Brasil que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem pessoas portadoras de…

específicos e de se comunicar com o aluno deficiente. Isto está baseado na perspectiva de educação para todos, pois, ao serem feitas as adaptações pedagógicas para um aluno portador de alguma deficiência, leva-se várias formas de aprender e de ensinar. Pensando em como realizar da melhor maneira a pratica de inclusão, busca também a qualidade de ensino para todos os estudantes, independente de terem ou não deficiência. Outro dilema, é a inclusão de deficientes no esporte. Muitas pessoas…

distante da realidade social do Brasil. Após a Constituição Federal de 1998, os portadores de necessidades especiais são visto de forma participativa no mercado de trabalho. Mesmo assim, não se pode afirmar que essa contratação é por entender o deficiente físico faz parte da sociedade como um individuo ou por força da lei. As pessoas portadoras de necessidades especiais possuem uma vida sofrida, afirmando que esse sofrimento advém da combinação de suas limitações com os obstáculos…

relato histórico mostra a divisão do tratamento atribuído aos deficientes em várias fases da humanidade, o qual compreende desde as atrocidades por eles sofridas, passando pelo menosprezo, pela concessão de certas vantagens e até mesmo pelo reconhecimento de serem enviados pelos deuses. Na mitologia grega, por sua vez, mais precisamente na sociedade espartana, a vida das crianças era decidida pelos velhos e a presença de um defeito físico poderia implicar a condenação à morte (seriam…

sua calma e sua experiencia nos tornou cada vez mais capacitados. À empresa GF Supermercados, que nos atendeu de forma cordial e prestativa, contribuindo para a conclusão deste trabalho. Aos nossos amigos e colegas que sempre estiveram nos apoiando nessa etapa, dividindo nossas alegrias e conquistas. À todos que indiretamente e diretamente participaram desta trajetória. RESUMO Neste trabalho serão apresentadas as dificuldades que as pessoas com deficiência enfrentam no mercado de…

1. INTRODUÇÃO Este artigo tem por objetivo apresentar aos leitores, como está sendo direcionada a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, sendo que essa é uma questão atual, polêmica, ampla e de grande importância para as organizações. A inclusão das pessoas portadoras de deficiência pressupõe o reconhecimento da diversidade e equidade na participação no mercado de mão de obra produtiva. A aceitação, o convívio e as práticas de inclusão, buscam integrar os indivíduos vítimas de…

ANTIGUIDADE A CONTEMPORANEIDADE: UMA REVISÃO HISTÓRICA DO PRECONCEITO AOS DEFICIENTES FÍSICOS NA SOCIEDADE Ao longo de toda nossa história, os deficientes físicos sempre foram vistos com uma enorme repulsa por grande porcentagem da população. Com isso criou-se uma linha cronológica de estudo desde a Grécia antiga, Roma, Idade média, revolução industrial até nossa época contemporânea. Entramos na questão atual da inclusão, tendo uma visão do que nosso país e outras nações estão…

necessidades especiais no mercado de trabalho, através da abordagem de questões jurídicas e levantando dados de como foi esta adaptação, com o objetivo de analisar de que maneira se dá este processo. Para isso realizou-se um estudo de caso com duas empresas, tendo como base investigação através de questionários e entrevistas, levando em consideração os aspectos que pautam a interpretação dos dados obtidos. Deste modo a proposta está fundamentada a partir da Teoria Científica,…

DE CIÊNCIAS SOCIAIS DO PARANÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO POR ADRIANA MOREIRA CURITIBA 2008 ADRIANA MOREIRA O DEFICIENTE FISICO NO MERCADO DE TRABALHO Monografia apresentada ao…

EPÍGRAFE Nada é mais deficiente que o preconceito. E nada mais eficiente que o amor. Val Marques RESUMO O presente projeto de pesquisa investigou as dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência dentro e fora do ambiente de trabalho, suas limitações e possibilidades, bem como a resistência dos empregadores em contratá-los, por falta de conhecimento, iniciativa ou preconceito. Foram pesquisadas também, a legislação como garantia do deficiente no mercado de…