Dificuldades Enfrentadas Pelas Empresas Para Contratar Deficientes Fisicos

discute os resultados de uma pesquisa realizada na Instituição de nivel superior na cidade de Araras-SP, que teve como objetivo identificar os indicadores que determinam a construção de um ambiente inclusivo. Tem como proposta apontar as principais dificuldades de alunos com deficiencia, bem como proporcionar por meio de acompanhamento e adaptações em intervenção do serviço social melhorias no convívio deste publico com os colegas de sala, professores e funcionários durante o período da…

meio. Este retrata os diversos tipos de deficiências, em nossa sociedade moderna capitalista, Como: discriminação, acessibilidade, no campo do trabalho, na educação e na sociedade em geral, além de leis especificas que protegem e asseguram todos deficientes brasileiros. As pessoas com deficiência eram vistas como um peso para a família, pois não conseguiam sair de casa pela falta de acessibilidade. Dificilmente iam para a escola e raramente…

I P E S U - INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR Trabalho de Conclusão de Curso A EVOLUÇÃO E A INCLUSÃO DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO RECIFE SETEMBRO/2013 A EVOLUÇÃO E A INCLUSÃO DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO . Orientadora: Adriana Dornelas RECIFE SETEMBRO/2013 DEDICÁTORIA Dedicamos…

gestão da diversidade1, com foco específico nas pessoas com deficiência, têm indicado três dificuldades para inserir e gerir o trabalho dessas pessoas: as formas como os gestores vêem a deficiência, a adequação das condições e práticas de trabalho por parte das empresas e a necessidade de avaliar a satisfação das pessoas com deficiência inseridas no mercado. Várias pesquisas que analisam as dificuldades das pessoas com deficiência para se inserirem no mercado de trabalho têm…

constitucional brasileiro. Este capítulo faz menção as pessoas portadoras de deficiência no ordenamento constitucional brasileiro e a aplicação do princípio da igualdade em relação a estas pessoas. E por fim, o assunto demonstrado é a inserção do deficiente no mercado de trabalho e o sistema de cotas. Aqui, será demonstrado o sistema de cotas para pessoas portadoras de deficiência na relação de emprego no âmbito privado e trará algumas questões polêmicas acerca do sistema de cotas.[1]…

pessoas com deficiência no ambiente corporativo as coisas não são tão fáceis como parecem devido à enorme falta de organização e planejamento que as grandes empresas no âmbito Nacional e Internacional possuem fazem com que este tema se transforme em um grande problema para as empresas, onde as mesmas se sentem pressionadas à somente contratar profissionais com deficiência por causa da Lei 8.231/91 art.93 e esquecem completamente do que realmente esta lei se refere, a INCLUSÃO de pessoas…

realizada com o objetivo de gerar conhecimento na área de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção de PNE. De acordo com a Lei 8.213, de 1991, as empresas com mais de cem funcionários são obrigadas a destinar de 2% a 5% de suas vagas a portadores de qualquer tipo de necessidade especial. Mas, para cumprir a lei, as empresas esbarram em problemas como falta de qualificação. Com base na problemática, estabeleceram-se para esta pesquisa os seguintes objetivos específicos:…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL FIA/AFSEBRAE-SP A IMPORTÂNCIA DA INCLUSÃO DO DEFICIENTE COMO COLABORADOR NO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO São Paulo – 03 / 2011 Dedico todos os esforços para a elaboração deste trabalho a Deus, por ser a essência da vida e responsável por tudo que sou hoje, dando-me a humildade da busca do conhecimento e também por colocar neste mundo, pessoas dedicadas, inteligentes e determinadas…

dedicação durante os quatro anos de nossa graduação, anos esses de dificuldades, de escolhas, decisões importantes. Aos colegas de faculdade que fizeram parte dessa trajetória conosco, e que direta ou indiretamente contribuíram para que esse projeto se concretizasse. Aos nossos pais por jamais se negarem a nos entender. Pessoas únicas e inigualáveis que levaremos conosco até o fim. “Deficiente” é aquele que não consegue modificar sua…

especiais; d. Identificar, através de pesquisa bibliográfica e análise histórica, quais são as principais dificuldades ou facilidades que os portadores de necessidades especiais encontram para a inclusão no serviço público brasileiro; e. Verificar, através de visita a alguns órgãos públicos, se estes estão preparados em termos de instalações físicas, tanto no espaço físico quanto à acessibilidade para receber os portadores de necessidades especiais. 5. JUSTIFICATIVA…