Tcc02

Centro Universitário Anhanguera de São Paulo

A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE CORPORATIVO
ResuMO
Este trabalho visa mostrar como é o processo de inclusão das pessoas com deficiência, desde o momento da seleção até à inclusão junto ao grupo que o mesmo irá trabalhar. Porém quando o assunto é a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo as coisas não são tão fáceis como parecem devido à enorme falta de organização e planejamento que as grandes empresas no âmbito Nacional e Internacional possuem fazem com que este tema se transforme em um grande problema para as empresas, onde as mesmas se sentem pressionadas à somente contratar profissionais com deficiência por causa da Lei 8.231/91 art.93 e esquecem completamente do que realmente esta lei se refere, a INCLUSÃO de pessoas com deficiência no ambiente corporativo.
Palavras-Chave: Inclusão; pessoas com deficiência; planejamento; Corporativo. abstract - INCLUSION OF PERSONS WITH DISABILITIES IN CORPORATE ENVIRONMENT
This work aims to show how the process of inclusion of people with disabilities, from the time of selection to the inclusion with the group that it will work. But when it comes to the inclusion of disabled people in the corporate environment things are not as easy as they seem because of the huge lack of organization and planning that big companies in national and international scope have cause this issue becomes a big problem for companies where the same feel pressured to hire only professionals with disabilities because of art.93 law 8.231/91 and completely forget what this law actually refers to the inclusion of people with disabilities in the corporate environment.
Keywords: Inclusion; people with disabilities; planning; Corporate.
1. Introdução
Este trabalho visa mostrar como são os processos de contratação de pessoas com deficiência dentro do ambiente corporativo, as principais dificuldades encontradas e o processo de inclusão destas pessoas.
Desde que á Lei