Descrição Do Cargo Assistente Comercial

INTRODUÇÃO Este projeto tem por objetivo analisar a área comercial, de atendimento ao cliente da empresa Santos Brasil (Tecon Santos) à luz dos fundamentos da gestão, em específico, de cada disciplina que nos foi passada em sala, tendo por objetivo descobrir as aplicações práticas de cada conteúdo passado pelos professores em sala, incentivar a pesquisa e trazer conhecimento das práticas empresariais da referida empresa e empresas do gênero e em especial, aferir o conhecimento do grupo autor

Pública. Estas formações serão realizadas a partir da formação em “extensão”; B) Operações de apoio ao estudante da Faculdade Anhanguera de São Caetano nas ordens de busca de emprego, recolocação e treinamento para processos seletivos de estagiários e cargos efetivos em organizações do Grande ABC e São Paulo capital. Este trabalho será em parceria com agências de emprego e de Empresas de Estágio. 4. Realização das atividades do NUPRAD: O núcleo funcionará em uma sala alocada no 2º…

DEPARTAMENTO DE REGISTRO EMPRESARIAL E INTEGRAÇÃO Paulo César Zumpano 2 APRESENTAÇÃO Este Manual estabelece normas que devem ser observadas pelas Juntas Comerciais e respectivos usuários dos serviços prestados pelas mesmas na prática de atos no Registro de Empresas referentes a Empresários Individuais. Além de orientar as Juntas Comerciais visando à prática uniforme dos serviços de registro mercantil, no âmbito do Sistema Nacional de Registro de Empresas Mercantis, a observância do…

UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Aracaju –SE 2012 UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Exercício apresentado a disciplina…

SP 2013 BRUNO *************************************** CAROLINA ANTUNES AMARO RA: A83IIJ-7 MONIQUE ZORZI RA: A99460-2 THAIS DE SOUSA PEREIRA RA: A800HG-0 THIAGO CORDEIRO DE OLIVEIRA RA: A99472-6 SIDNEI SIQUEIRA CAMPOS RA: B010JE-1 DESCRIÇÃO DO MACROPROCESSO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas: Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista,…

que podem gerar atritos futuros: Participação nos lucros, reajustes salariais, despesas altas, custo com propaganda e marketing. 2 – Dados dos Sócios, cargos e atribuições Líder: Everton Silva dos Santos Gestor Administrativo: Kelly Cristina Ribas Silva Gestor Contábil: Kelly Cristina Ribas Silva Gestor Financeiro: Mariana Rabelo Gestor Comercial: Leandro Victor Gestor Operacional: Estefani Aquino. 3 – Dados do negócio / Empreendimento Nome da Empresa: Factor – Empreendimentos…

E10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD: LILIAN APARECIDA DISCIPLINA: PROINTER 1 RONDONÓPOLIS – 2013 SUMÁRIO 1. CAPA 10 2. SUMÁRIO 10 3. SUMÁRIO EXECUTIVO 10 4. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 5. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 10 6. PRODUTOS E SERVIÇOS 10 7. ANÁLISE DE MERCADO 10 8. PLANO DE MARKETING 10 9. OPERAÇÕES 10 10. PLANO FINANCEIRO 10 11. ANEXOS 10

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância – Polo Padrão CST em Gestão de Recursos Humanos Administração de cargos, Salários e Benefícios Adriana de Lima Ramos RA: 330382 Adriele Meigue da Silva Rodrigues RA: 34372 Douglas Silva Monteiro RA: 343722 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Prof.ª. Mª Rosimeire Lopes da Silva Farias Campo Grande – MS Novembro de 2012 Salário motiva? De modo geral motivo e

Fonte de recursos 5 Análise de mercado 6 Estudo dos clientes 6 Estudo dos concorrentes 6 Estudo dos fornecedores 7 Plano de marketing 8 Descrição dos principais produtos e serviços 8 Preço 8 Estratégias promocionais 9 Estrutura de comercialização 9 Localização do negócio 9 Plano Operacional 11 Layout ou arranjo físico 11 Capacidade produtiva/comercial/serviços 11 Processos operacionais 11 Necessidade de pessoal 12 Plano Financeiro 13 5.1 – Estimativa dos investimentos…

Divulgação aos funcionários resultado Análise do cargo - Definição do método de entrevista - Coleta dos dados (descrição e especificação) - Análise dos dados - Compilação em Descrição do Cargo - Titulação dos cargos - Classificação dos cargos • • • resultado • • Cronograma Objetivos Descritivo Descrição do cargo Classificação e catálogo dos cargos Avaliação do cargo (Estabelecimento do valor relativo de cada cargo, com o objetivo de ordená-los…