Descrição Detalhada De Um Plano De Carreira

4252059988 Graziele Cardoso 5626108978 Patrícia de Souza Rocha 5668143862 Tatiane Priscila Viana 4222807631 LIMEIRA 2013 PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O cenário atual do mercado de trabalho está em busca constante dos melhores talentos, cada vez mais fica importante o processo de recrutamento e seleção, para selecionar os melhores colaboradores. Um processo bastante complexo

........................................... 4 Etapa 1 – Justificativa da contratação................................................................................... 5 Etapa 2 – Descrição do cargo.................................................................................................. 6 Etapa 3 - Plano de Ação .......................................................................................................... 9 Etapa 4 ........................................................

| Nome do supervisor organizacional Michael dos Santos | 03. NÍVEL DE ANÁLISE I: O desempenho profissional _______________________________________________________ 03.1.1. Atividade realizada: Assistente Administrativo * Descrição detalhada da atividade Profissional que desempenha atividades descritas no âmbito administrativo de forma eficaz como: a comunicação de forma verbal (Um texto narrativo, uma carta, uma entrevista), não verbal (o semáforo, o cartão…

SUMÁRIO SUMÁRIO .................................................................................................................... I 1. CARGO ESCOLHIDO ....................................................................................... 1 2. DESCRIÇÃO DO CARGO ................................................................................ 2 3. PERFIL ESPERADO PARA O CARGO ........................................................... 4 4. FORMA DE RECRUTAMENTO ESCOLHIDA…

2006, refletimos sobre nosso trabalho, que foram, ano após ano, reconhecido pelo mercado, o quais somos extremamente gratos. Com um grande quadro de funcionários bem treinados e preparados para atender a necessidades de nossos clientes. Descrição Detalhada de Cargos: ADMINISTRADOR - Assegurar o cumprimento da legislação, das diretrizes e normas relativas aos diversos setores administrativos da Fundação. - Elaborar e manter atualizados estudos de racionalização das rotinas…

posição existe um rol de atividades para um dado empregado e esse conjunto de atividades é comum a vários funcionários, nada mais justo do que remunerá-los da mesma forma. “O valor agregado não se faz pelo trabalhador em si, mas pela descrição precisa e detalhada das atividades que compõem o cargo. (...) Assim, ao empregado que busca realizar um trabalho bem-feito, cabe a reprodução eficiente do trabalho prescrito.” (SOUZA, 2005: 38) A maior dificuldade de uma empresa para implementar…

Entregar no dia da prova 01) QUAL É A MELHOR FORMA DE ALOCAR AS PESSOAS CERTAS NOS LUGARES CERTOS? Um caminho que tem apresentado resultados realmente efetivos é a conjugação das diretrizes empresariais, gestão por competência e percurso na carreira do indivíduo, conectando seus valores, estilos e motivação com as suas posições atuais e futuras na empresa. Trata-se, nos dias atuais, do fator mais influente na estratégia organizacional e o mais importante na criação de…

Salários e Benefícios. Campo Grande – MS 2014 Avaliação Final do Bloco: Cargos, Salários e Benefícios. Campo Grande – MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 5 3. O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 6 4. DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES 7 5. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO 8 6. CATÁLOGO DE CARGOS: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 6.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO 9 6.2. GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO 10 6.3. ENGENHEIRO CIVIL. 11…

CARGOS NA EMPRESA MALITTA S.A. Videira, SC 2011 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Descrição Sumária dos Cargos 09 Quadro 2 – Classes de Cargos 13 Quadro 3 – Pontuação dos Graus dos Fatores 14 Quadro 4 – Avaliação dos Cargos 15 Quadro 5 – Tabela Salarial 17 Anexo 1 – Quadro de descrição de cargos (modelo) 23 Anexo 2 – Quadro de avaliação do grau dos fatores (modelo) 24 LISTA DE…

BENGUELA FACULDADE DE CIENCIAS ECONÓMICAS TRABALHO INVESTIGATIVO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Felícia N.F Martins Lázaro Bernardo Dalas, Mestre Análise e Descrição de Cargo do Técnico Administrativo Lobito, Setembro de 2014 Resumo Palavras-chaves: Descrição, Análise e Cargo. 1.Introdução A descrição de funções consiste em documentos escritos onde estas…