Trabalho Final R S

FACULDADES SPEI

TRABALHO FINAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

CURITIBA
2010

ADRIANA DE RAMOS
ALYNE SANTOS CASAL
ANA CAROLINE RIBAS
FILIPE MOREIRA
JANAÍNA CAMILA DO PRADO
JHONNATAN LOPES

TRABALHO FINAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em
Gestão de Recursos Humano da Faculdade SPEI,
Campus Torres.
Orientadora: Graciela Sanjutá Soares Faria.

CURITIBA
2010

SUMÁRIO

SUMÁRIO .................................................................................................................... I
1.

CARGO ESCOLHIDO ....................................................................................... 1

2.

DESCRIÇÃO DO CARGO ................................................................................ 2

3.

PERFIL ESPERADO PARA O CARGO ........................................................... 4

4.

FORMA DE RECRUTAMENTO ESCOLHIDA .................................................. 5

5.

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO/ ANÚNCIO ................................................ 6

6.

TÉCNICAS DE SELEÇÃO ................................................................................ 8

7.

PROCESSO SELETIVO ................................................................................... 9

8.

TÉCNICAS SELETIVAS DETALHADAS ........................................................ 10

i

1. CARGO ESCOLHIDO

Para

a elaboração

do trabalho final

apresentado

à matéria de

Recrutamento & Seleção, foi escolhido o cargo de Analista de Recursos Humanos, do qual será feita análise, descrição, além de todos os processos para o recrutamento e seleção de profissionais para a vaga.
O recrutamento e seleção de profissionais para este cargo será para atuar em uma empresa especializada em projetos de desenvolvimento de software, design de soluções e serviços profissionais de TI para grandes corporações e fornecedores de tecnologia localizada na cidade de Curitiba.

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2. DESCRIÇÃO DO CARGO

2.1 Descrição do Cargo
O Analista de Recursos Humanos terá