Descricao Das Areas Funcionais Da Empresa

na área de Tecnologia da Informação. O cargo escolhido foi o de Analista de Sistemas Sênior. Na maioria das empresas a pessoa que exerce esta função está em uma transição entre o último cargo técnico e uma possível liderança. O que motivou esta escolha foi justamente a complexidade para a busca de um profissional deste nível. Para garantir um processo de recrutamento e seleção efetivo, também foi necessário criar uma empresa fictícia com características próprias. No caso em questão a…

necessidade de se definir o salário ou a faixa salarial para cada cargo dentro da empresa. Durante o processo de avaliação de cargos vários diretores e gerentes tiveram oportunidade de discutir e rever as responsabilidades de cada cargo. Uma estrutura de cargos e salários bem definida permite estabelecer regras referente ao salário e também definir a hierarquia na empresa, como toda a sua funcionalidade de todas as áreas na organização. Um faixa salarial para cada cargo permite…

CURSO DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE CARGOS NA EMPRESA MALITTA S.A. Videira, SC 2011 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Descrição Sumária dos Cargos 09 Quadro 2 – Classes de Cargos 13 Quadro 3 – Pontuação dos Graus dos Fatores 14 Quadro 4 – Avaliação dos Cargos 15 Quadro 5 – Tabela Salarial 17 Anexo 1 – Quadro de descrição de cargos…

inserção no mercado de ambientação de interiores residenciais como profissional autônomo PLANO DE NEGÓCIOS Um estudo de caso Junho de 2010 S U M Á R I O Página 1. Sumário Executivo 3 2. Empresa 3 1. O negócio Cocoon Design 3 3. Plano de Marketing 4 3.1 Análise Estratégica 4 3.1.1 Análise Setorial 4 4. Plano Financeiro 5 4.1 Planilha de custos 6 5. Anexos

2011 Colégio Dr. Clóvis Bevilacqua Empresa Júnior PROJETO TCC INFORMÁTICA (Apresentação) TÍTULO: EMPRESA JUNIOR JUSTIFICATIVA: Integrar o aluno com a realidade do mercado, trabalhando em uma proposta real - O Projeto TCC de Informática 2011, visa promover a integração de todos os alunos com a realidade. OBJETIVO: Definir o que atingir com este projeto - O Projeto tem como objetivo, fazer com que os alunos conheçam e participem voluntariamente de uma empresa Junior, realizando a…

certo fim (Ferreira, 1993). Na verdade pode-se são as necessidades que se tem para se resolver um determinado problema. Na nossa área Requisito de Software é na verdade tudo o que se precisa para tornar uma ideia em um programa executável. Alguns autores definem Requisitos da seguinte forma: Peters e Pedrycz (2001) definem que “Um requisito de software é uma descrição dos principais recursos de um produto de software, seu fluxo de informações, comportamento e atributos. Em suma…

ATUAL 6 DESCRIÇÃO DO SISTEMA 7 7. REQUISITOS FUNCIONAIS E NÃO FUNCIONAIS 9 8. PREMISSAS 10 9. PRODUTOS FINAIS 11 10. RESPONSABILIDADES 12 11. METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO 13 12. ORIENTADOR 14 13. CONCLUSÃO 15 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste documento é apresentar a proposta do Sistema de Gestão de Crediário (SGC), que irá se adequar as necessidades de empresa que trabalhem com gestão de crediário. Para facilitar os negócios e também reduzir a inadimplência, muitas…

Orientador Professor Valter Branco 4. Qualificação 1. Área de atuação Esse projeto concentra-se nas seguintes áreas do curso de sistemas de informação: análise de sistemas, implementação e banco de dados. 2. Contextualização A empresa Techmix atua há 10 anos no mercado de tecnologia da informação, prestando serviços de consultoria, suporte e gerenciamento na área de tecnologia de informação(TI). Ao longo dos anos a Techmix…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.1.1 MODELO DE DESCRIÇÃO 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO 4 2.2.1 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5.1 INTEGRAÇÃO 5 2.5.1 AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONCLUSÃO 7 4 TABELAS 8 4.1 TABELA 1 – DESCRIÇÃO DE CARGOS 8 REFERÊNCIAS 9 1 introdução O texto a seguir mostrará a importância da

.................. Empresa....................................................................... Responsável................................................................. Disciplina: Introdução a Administração. Relatório de Visita Técnica, a empresa SB LOG, no dia 25 de Maio de 2015 apresentado na disciplina de Introdução a Administração do curso de Administração da Faculdade Estácio FAP de Belém do Pará. Belém-Pa 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. A EMPRESA 2.2 Local de visita