empreendeorismo

Dedicado, Otimista e Apaixonado pelo que faz, Um líder e formador de equipe, Se relaciona bem e Assume riscos Calculados. Como Esse Empreendedoriniciou suas atividades? Alcides Braga nunca Foi de Brincar, Começou suas Atividades antes dos 10 anos de idade aonde já fazia de tudo Trabalhou de engraxate, carretos, vendas e outras coisas, se Produção Textual em Equipe Disciplina: Empreendedorismo Docente: Luiz Claudio Perini OBJETIVOS DA ATIVIDADE: Para iniciar esta atividade, peço a todos que leiam o materialem anexo “De office-boy a dono de empresa com faturamento de R$ 30 milhões”, o qual conta a historia de um empreendedor brasileiro de sucesso. ORIENTAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE EMEQUIPE: • Este trabalho deverá ser realizado em grupos de no mínimo 03 alunos e no máximo 07 alunos, sendo que o ilang fará a divisão das equipes automaticamente. • Para realizar o trabalhovocês, alunos, deverão ler e discutir sobre o texto “De office-boy a dono de empresa com faturamento de R$ 30 milhões”. tos: Orientação sobre a construção do trabalho:Produção Textual Após a leitura do mesmo, solicito que se organizem e tentem responder os seguintes questionamenPerfil Empreendedor • Identifique as características empreendedoras do Alcides Braga. • Comoesse empreendedor iniciou suas atividades? • O que ele precisou aprender para ter sucesso? Identificação e Reconhecimento de Oportunidade • Descreva a oportunidade de…

Sistema de Vendas e Faturamento Requisitos do Usuário Versão 1.4 Histórico de Alterações Data Versão Descrição Autor 10/05/2011 1.0 04/07/2011 1.1 Esboço 13/07/2011 1.2 Minuta Relatório Final 20/07/2011 1.3 Requisitos priorizados 04/08/2011 1.4 Requisitos prioriz. e Relatórios 17/08/2011 1.5 Relatório validado pela Equipe Índice 9.1Processo de venda e faturamento - como deveria (cliente Prefeitura) 17 9.2Processo de…

centro, Salvador-BA. Eraldo Ferreira Diretor Administrativo. Rua da Esperança, 350 – Centro, Salvador-BA. Ranulfo Batista Borges Diretor Financeiro Rua Imperial 1020 - Centro, Salvador-BA. 2 SUMÁRIO Sumário executivo 4.1. DADOS PESSOAIS DO PROPRIETÁRIO/SÓCIOS DO NEGÓCIO 4.2. DESCRIÇÃO DO PROJETO 4.3. PERFIL DOS EMPREENDEDORES 4.4. CONTRIBUIÇÕES DO PROJETO PARA A ECONOMIA LOCAL 5.1. ANALISE ESTRATÉGICA 5.1.1 MISSÃO 5.1.2. VISÃO 5.1.3. OBJETIVOS DO NEGOCIO 5.2 DADOS DO…

.às; ...à; ...ao SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 1.1 Oportunidade Detectada 2 2. SUMÁRIO EXECUTIVO 2 2.1 Dados do Empreendimento 2 2.1.1 Razão Social 2 2.1.2 Nome comercial/Nome fantasia 3 2.1.3 Endereço/Telefone/email/site 3 2.1.4 Setor de atividade 3 2.1.5 Forma jurídica 4 2.1.6 Enquadramento tributário 5 2.2 Missão 5 2.3 Visão 6 2.4 Valores 6 2.5 Dados dos Dirigentes 6 2.6…

Epi’s Ltda Alunos: Silvia Camara Andressa Santos Cintia Mattos Rodrigo Teixeira Samuel Nonato A Sua Segurança é Nosso Compromisso Epi’s Ltda Rua da Divisória nº 45 – Bento Ribeiro – Rio de Janeiro- RJ Telefone: 21 4265-3498 Sumário executivo DADOS PESSOAIS DO PROPRIETÁRIO/SÓCIOS DO NEGÓCIO DESCRIÇÃO DO PROJETO PERFIL DOS EMPREENDEDORES CONTRIBUIÇÕES DO PROJETO PARA A ECONOMIA LOCAL ANALISE ESTRATÉGICA MISSÃO VISÃO OBJETIVOS…

Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Orientador: Prof. Arthur Santos Coutinho Neto . ______________________________________________________ Prof. Arthur Santos Coutinho Neto (Orientador) Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis ______________________________________________________ Coordenadora (a) Renata de Martins Faria Vieira Heis Instituto…

EMPRESA: | DESCRIÇÃO DE CARGO MENSALISTA: CARGO: RECEPCIONISTA | DESCRIÇÃO SUCINTA: Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestar atendimento telefônico.. | TAREFAS PERIODICAS:Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestar atendimento telefônico e fornecer informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros…

Plano de Negócio (Empreendedorismo) - Capa - Contra Capa - Índice 1. Sumário Executivo – Missão Visão Objetivos Metas e Valores 1.1. Descrição do projeto – Mencione: O que é o negócio; Quais os principais produtos e/ou serviços e diferencial; Quem serão seus principais clientes; Onde será localizada a empresa; O montante de capital a ser investido;(Investimento total) Qual será o faturamento mensal;(Previsão de faturamento) Que lucro espera obter do negócio; Em…

O objetivo desse trabalho é mostrar como é feito o processo de descrição e análise de cargos e suas respectivas etapas. A gestão de pessoas passa por varias atividades que vai desde uma descrição e analise de cargos até um treinamento e desenvolvimento de pessoas, que veremos com os próximos trabalhos. Vivemos em um mundo onde as pessoas precisam estar integradas dentro do esquema organizacional da gestão de pessoas. Uma boa gestão de pessoas só acontece por…

ETAPA 2 1 ) Descrição de cargos é um processo que consiste em descrever e enumerar as atribuições e tarefas que compõem um cargo. Marras (2000) afirma que a descrição de cargos é um processo de sinterização das informações recebidas e prospectadas na fase de análise das funções, padronizando o registro de dados, visando permitir rápido e fácil acesso aos contornos de cada um dos cargos da empresa. Segundo Chiavenato (2002) a descrição de cargos é o detalhamento das atribuições ou…