Des Motivação

INTRODUÇÃO A palavra motivação e usada com frequência, em psicologia para explicar o conjunto de factores que determinam a conduta dos indivíduos para satisfação das suas necessidades. A palavra motivação vem do Latim “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento, Que motiva uma pessoa, isto é, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Para tudo que se faz seja no

Motivação Introdução Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "porquê o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?". "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por…

Motivação O texto sobre motivação faz parte do livro Introdução á psicologia do esporte, cujo autor é Dietmar Samulski que foi o ex-presidente da Sociedade Brasileira de Psicologia, professor da Escola de Educação Física, Fisioterapia e Terapia Ocupacional (EEFFTO) da UFMG. O conteúdo sobre a motivação explica de maneira fácil algumas teorias, técnicas, métodos e situações sobre a motivação e como ela pode ser aplicada por treinadores e professores. O texto é dividido em

[pic] HELDER CARLOS COSTA MIRIAM SEVERO LOPES ROSAMÉLIA GOUVEIA DE LIMA ROSÉLIA GOUVEIA DE LIMA WAMBERTO GOMES A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO CABEDELO – PB 2013 HELDER CARLOS COSTA MIRIAM SEVERO LOPES ROSAMÉLIA GOUVEIA DE LIMA ROSÉLIA GOUVEIA DE LIMA WAMBERTO GOMES A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Trabalho apresentado a disciplina RHT como exigência parcial de…

indivíduo. • •Motivação: O Processo Motivacional • Os motivos são dirigidos para objetivos, e estes podem ser conscientes ou inconscientes. As necessidades ou motivos não são estáticos, são forças dinâmicas e persistentes que provocam determinados comportamentos. • A motivação é um ciclo orientado pelas diferentes necessidades que se alternam entre si. • O Processo Motivacional As Teorias Motivacionais Hierarquia das Necessidades de Maslow Motivação •…

I RITSCHER MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Teutônia 2012 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão do curdo Técnico em Administração Para a obtenção de certificado do curso Instituto de Educação Cenecista General Canabarro Teutônia 2012 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho às pessoas que apostaram em mim e que acreditam no meu potencial, também ao

Motivação no Trabalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Outubro 2010 Paula Cristina Costa RESUMO Este artigo pretende reflectir sobre o desafio de saber lidar com o capital intelectual, motivando-o, e fazendo com que ele se sinta satisfeito e feliz no local de trabalho e no desempenho da sua actividade laboral. O objectivo é alcançar maior qualidade e produtividade, elevando a performance da organização. Através de uma pesquisa bibliográfica, foram recolhidas contribuições de diversos autores

INTRODUÇÃO Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção, e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta; O processo de motivação é realizado através das emoções de um indivíduo junto à sociedade. Ela é introduzida na sociedade através de necessidades tanto fisiológicas quanto psicológicas, gerando no fim uma satisfação. Quando não obtemos sucesso na satisfação, podemos adquirir fatores como frustração ou de compensação, transferindo a…

Motivação: o grande desafio por Gilberto Wiesel Atualmente, uma das tendências mundiais é a busca pela valorização do fator humano nas empresas e no mercado de trabalho. A exigência está na capacidade de lidar e enfrentar as adversidades da vida. A natureza do ser humano é muito complexa e talvez por esse motivo seja apaixonante. Ao mergulharmos nesta complexidade, constatamos a diferença entre vencedores e vencidos, campeões e perdedores, felizes e infelizes. Uma das causas…

que para motivar um colabo¬rador bastava aumentar seu nível de remuneração ou premiá-lo pelo seu desempenho, mas na prática a motivação é muito mais do que isso, pois ela não nasce de fatores que estão no ambiente organizacional, e sim das necessidades que variam de pessoa para pessoa ao longo do tempo (MAR-RAS, 2000). Segundo Maximiano (2004, p. 267) “a palavra motivação deriva do latim motivus, movere que sig¬nifica mover”. A palavra indica o processo pelo qual o compor¬tamento humano…