Departamentalização Por Processos

INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico pretende trazer um breve esclarecimento a respeito do assunto Departamentalização. Quais os tipos, como são desenvolvidos, sua importância. A implantação nos mais diversos tipos de organização e adaptação dos colaboradores, são estas dúvidas que com o desenvolvimento, pesquisas; por meio de internet, livros e artigos, almejamos alcançar um degrau a mais no conhecimento a respeito de tema que aparentemente parece ser tão extenso, porém o trabalho…

Aula 3 – Departamentalização Prof. Ms. Henrique Ceciliato CONCEITO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais (OLIVEIRA, 1997). TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE (1/2)  Significa agrupar certo número de pessoas não diferenciáveis. DIRETORIA DE PRODUÇÃO GERÊNCIA DE ESTAMPARIA…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como

DEPARTAMENTALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO INTRODUÇÃO Ø aspectos formais X aspectos informais da organização Ø a prática do aluno como forma de conhecimento do processo de departamentalização Ø primeiro passo: definir o nível estratégico ou da alta administração (cúpula) Ø segundo passo: iniciar o processo de departamentalização, sob duas perspectivas que são complementares: Ø do geral para o particular: de acordo com a divisão do trabalho,…

Trabalho de Departamentalização Por Quantidade e Funcional Curso Superior de Gestão em Logística Alunos(a): Juliana Silva Thaís Felix

Santos – Tia – 71414134 Ronaldo Petrucelli – Tia - 71400087 Método de Custeio por Departamento Departamentalização São Paulo 2014 2 Claudio Carvalho Brasil – Tia – 71400117 Juliana dos Santos Faria – Tia – 71400141 Natalia Mariano Pereira – Tia – 71414118 Renato Pedro dos Santos – Tia – 71414134 Ronaldo Petrucelli – Tia - 71400087 Método de Custeio por Departamento – Departamentalização Trabalho de pós-graduação, Instituto Presbiteriano Mackenzie, curso de…

Disciplina: Fundamentos de Administração III Semestre – Manhã DEPARTAMENTALIZAÇÃO NOMES: Juazeiro do Norte - CE Março de 2015 Departamentalização As atividades de uma empresa geralmente estão divididas em departamentos, que, por sinal, é uma das formas de organização de uma firma de um modo mais eficiente e com melhores resultados para os objetivos da companhia. A escolha de qual critério utilizar para efetivar a departamentalização em uma empresa, depende, geralmente, dos…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO A Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e melhorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, a divisão do trabalho apregoada por Adam…

crescimento. O conceito de departamentalização ocorre em dois sentidos: vertical e horizontal. O vertical se desenvolverá na criação de novos níveis hierárquicos, o que aumentará a qualidade de sua supervisão; e a horizontal que ocorre quando há necessidade de aumentar a perícia, a eficiência e a melhor qualidade do trabalho em si. No livro o autor Chiavenato, destaca os tipos de departamentalização, suas vantagens, desvantagens e aplicações são elas: Departamentalização geográfica…

organização, por este conceito se baseia a divisão do trabalho e departamentalização, a hierarquia e a coordenação. Divisão do trabalho e Departamentalização, é o processo responsável por agrupar em departamentos, funções ou atividades ligadas uma a outra, primeiro é realizado a divisão do trabalho em tarefas de forma a ter mais eficácia e aumento na produtividade oferecidos pela especialização. Na segunda fase é efetuada a departamentalização que é a divisão das principais…