Departamentalização Por Localização Geografica

funcional além da relação hierárquica | | Facilitar a análise organizacional | | Demonstra a forma de departamentalização da empresa | | Evidencia o fluxo de uma rotina, detalhando cada uma das etapas a serem realizadas | | Questão 2 | Nota: 2,00 | 3. Sobre as vantagens e desvantagens da departamentalização funcional, podemos afirmar corretamente que uma “vantagem” da departamentalização funcional é a: | | Insegurança das pessoas | | Maior concentração de…

sujeita a limitação e restrições legais. 5. Fatores sociais – Os valores sociais “cliente ou empregado”, podendo afetar a qualidade desejada de vida, os padrões de conforto. 6. Fatores demográficos – Como a densidade populacional e a distribuição geográfica da população, definem a maneira pela qual os clientes estão distribuídos no mercado. 7. Fatores ecológico – Envolvem aspectos do ambiente físico e natural, bem como políticas governamentais a respeito. ANALISE DO AMBIENTE DE…

.............................................. 9 Centralização e Descentralização ........................................................ 10 Posições de Linha e Staff. ................................................................ 12 Departamentalização. ..................................................................... 13 Desenho Estrutural das Organizações .................................................... 15 Estrutura Linear .......................................................

Ênfase nos princípios de relacionamento humano da Teoria das Relações Humanas. Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades, e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais.os tipos encontrados na organização foram:departamentalização por função,territorial e por produtos. Departamentalização por função As tarefas são agrupadas por função a serem executadas…

Formal É planejada e possui uma representação formalizada. Informal É a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal (existe este tipo de estrutura nas empresas? Estrutura Organizacional – Departamentalização Agrupamento, de acordo com critério específico de homogeneidade das atividades e recursos. Exemplo: Financeiro; Compras; Produção; Vendas... SINTOMAS DE DEFICIÊNCIA ESTRUTURAL -Decisões adiadas ou de má qualidade;…

dinheiro e poupança; - tipos raciais e lingüísticos. Variáveis demográficas: Referem-se às características da população, seu crescimento, raça, religião, distribuição geográfica, distribuição por sexo e idade, etc. Variáveis ecológicas: Referem-se às relações entre os seres vivos e seus ambientes, bem como às condições físicas e geográficas, tais como tipo de terreno, condições climáticas, vegetação, etc. Ambiente de Tarefa É o meio ambiente específico da empresa. É constituído de…

extrai a suas entradas e deposita suas saída. Departamentalização O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema de desenho departamental, que faz parte do segundo processo administrativo chamado organização. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. A departamentalização surge à medida em que as empresas…

Diurno / Noturno CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Introdução Natureza e conceito de Organização e Métodos Funções de OM Funções básicas do Analista de OM Estrutura Organizacional Definições básicas Processo de estruturação/reestruturação Padrões de Departamentalização Organograma Estudos de Sistemas e Métodos de Trabalho Definições e Processo Gráficos de representação: fluxogramas Formulários Definições Objetivos dos formulários Requisitos de formulários Metodologia para elaboração de…

MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização •…

1. Sistema de Responsabilidade, Constituído por: - Departamentalização; - Linha e assessoria; e - Especialização do trabalho. - Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondente recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. O processo organizacional de determinar como as atividades devem ser agrupadas chama-se departamentalização. - Linha e assessoria : As unidades…