Dentro De Nossos Estudos Foram Citados Alguns Fatores Que

para o caso que será estudado no capitulo quatro: identificam o que é uma empresa familiar, citando empresas como a E. I. Du Pont de Nemours & Company como modelo de organização bem administrada e bem sucedida. • os laços de família constituem um fator, entre outros, que determina a Sucessão nos cargos administrativos; • esposas ou filhos dos atuais ou antigos dirigentes máximos encontram-se no Conselho administrativo; • as ações praticadas por um membro da família refletem-se ou…

ANÁLISE MULTICRITERIAL NA AVALIAÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS Luciana de Figueirêdo Lopes Lucena lluc@zipmail.com.br RESUMO Este estudo, procura mostrar que os métodos de avaliação multicriterial podem ser utilizados na avaliação de impactos ambientais, uma vez que permitem a inclusão e mensuração de variáveis ambientais em seus modelos. Para tanto, foi realizado um estudo das principias técnicas de avaliação multicriterial, as quais foram definidas acima, culminando com a…

que as precederam e enfatizando os teóricos que as criaram. Mostra a importância do aprendizado dessas teorias na atualidade, e também o nascimento das teorias das relações humanas nas organizações e suas consequências. Um tema muito citado é a comunicação corporativa, e as gestões de responsabilidade direta do RH que seriam: Gestão de conflitos, Gestão de informação e conhecimento, A tecnologia de informação como ferramenta de apoio ao RH. Um outro aspecto de…

YURY DIAS FERRAZ Resumo O assunto negociação vem sendo muito comentado nos últimos anos no meio administrativo empresarial, e por diversos autores, nacionais e internacionais, apresentando um abrangente campo de estudo e aplicação. O presente estudo demonstrará alguns conceitos básicos de negociação, falando de forma mais clara a habilidade e capacidade fundamental nas pessoas que ocupam cargos administrativos. “Diretores, gerentes, supervisores e encarregados que trabalhem em…

Divisão de Recursos Humanos do Grupo Ceee, com o intuito de diagnosticar fatores que geram satisfação/insatisfação no desenvolvimento das atividades laborais. O método de pesquisa adotado foi o estudo de caso por se tratar da investigação de fenômeno contemporâneo dentro do seu contexto. A coleta de dados foi feita por meio de questionário. A técnica de análise dos dados adotada foi quantitativa, verificando a média dos fatores pesquisados. Com base na análise dos dados foi…

08/12/12 RESUMO O estudo da biosfera é algo que tem total relevância na atualidade, dado que a partir de tal podemos situar os efeitos sob as populações geográficas. Podemos e devemos apreciar o quanto as manipulações humanas têm afetado negativamente e de forma global nosso planeta, nos importa salientar a dinâmica solar e a existência de algum fenômeno ocorrente que possa estar desencadeando mudanças na estrutura climática planetária, e esse é o almejado objeto desse estudo.…

conceito do Comportamento Organizacional onde descreve a percepção, motivação e mudança sob o ponto de vista de diversos autores. Nossos estudos evidenciaram a utilização dos conceitos da inovação, proporcionando um maior interesse dos indivíduos na sociedade. A organização necessita de pessoas que melhorem as tarefas, buscando suporte nos princípios e estudos sobre motivação humana, seja ela intrínseca ou extrínseca e nas necessidades que mobilizam o comportamento humano. …

recentemente, foi classificado como desordem. Por exemplo, CIE9 não fez nenhuma menção da palavra esquizotípico. Agora, embora seja reconhecido como um transtorno, não há dificuldade e falta de consenso para a classificação. Alguns consideram como um transtorno de personalidade, outros caem dentro da categoria que é a esquizofrenia, por similaridade dos sintomas. O ponto é que não tem sido suficiente investigado, assim a etiologia era desconhecida, portanto, com impacto no diagnóstico e…

corresponder-se com um irmão em outro país via e-mail. Eles geralmente mantêm-se durante anos. Já os grupos secundários', em contraste com grupos primários, são grupos grandes cujas relações são apenas formais e institucionais. Alguns deles podem durar durante anos mas alguns podem desaparecer depois de uma vida curta. Os termos grupo primário e grupo secundário foram criados por Charles Cooley. Os grupos intermediários são aqueles em que se alternam e se complementam as duas…

Candeloro, 2001; Madureira e Lima, 1999 apud Gimenes et al, 2008). Essas modificações prejudicam o desempenho de habilidades motoras, dificultando a adaptação do indivíduo ao meio ambiente, desencadeando modificações de ordem psicológica e social. Estudos vêm evidenciando que a atividade física é um recurso importante para minimizar a degeneração provocada pelo envelhecimento, possibilitando ao idoso manter uma qualidade de vida ativa, visto que a atividade física estimula várias…