Definir E Explicar Amplitude Organizacional

fundamentais na construção e no alcance de objetivos dentro de uma organização. Vamos delinear uma sequencia de conceitos dessas funções administrativas falando suas importâncias, objetivos e variedades que contribuem no alcance de objetivos organizacionais, desde os mais simples até os mais audaciosos e complexos. Vamos também abordar de que forma suas áreas funcionais contribuem para o planejamento, organização, direção e controle sejam efetuados de forma eficiente e eficaz.

aplicado tanto em uma empresa iniciante quanto em uma organização já existente, é, a partir da ideia central, definir formato, identificar os pontos de diferenciação pelos quais a companhia irá competir no mercado e levantar fraquezas e vantagens da concorrência. “Do ponto de vista prático, durante a elaboração do plano de negócios é necessário discutir as ações prévias a fim de definir o princípio da atividade da empresa, o caminho a ser percorrido, e os diferenciais que o negócio…

[pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL aaaaaaaaaaa RA: xxxxxxx bbbbbbbbbbbbbbbbb RA: xxxxxxx ccccccccccccccc RA: xxxxxxx dddddddddddddddd RA: xxxxxxx eeeeeeeeeeeeeeeee RA: xxxxxxx Sorocaba/SP 2011 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL aaaaaaaaaaa RA: xxxxxxxxxxx bbbbbbbbbbbbbbbbb RA: xxxxxxxxxxx ccccccccccccccc RA: xxxxxxxxxxx…

na posição; Sistemas rígido de controle: com estreita amplitude administrativa pela qual cada supervisor tem um numero determinado de subordinados; Sistema simples de comunicação: o fluxo de informação quase sempre conduz mais ordens de cima para baixo do que dados e retorno de baixo para cima; Predomínio da interação vertical: entre superior e subordinado; Ênfase nas regras e nos procedimentos: formalizados por escrito e que servem para definir os comportamentos das pessoas;Ênfase nos…

entre as condições ambientais e as práticas administrativas devem ser constantemente identificadas e especificadas. 2.HISTÓRICO A teoria da contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipo de empresa. As pesquisas eram feitas isoladamente, pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho a especialização do…

organização direção controle Veremos a seguir, cada uma dessas funções separadamente Planejamento Organização Direção Controle p/alcançá-los; - Programar atividades - Designar as atividades - Agrupá-las em órgãos e cargos; - Alocar os recursos - Definir a autoridade e - Designar as pessoas - Coordenar os esforços - Liderar Orientar - Monitorar o desempenho - Avaliar o desempenho - Ação corretiva O Processo Administrativo: Planejamento, organização, direção e controle…

Levam-se em consideração as competências organizacionais e os desafios que pretende atingir no longo prazo. Como o planejamento estratégico é genérico e abrangente, ele precisa ser desdobrado em planos táticos, desenvolvido no nível intermediário da empresa, cada qual voltado para seu departamento. Chiavenato (2007) descreve sete etapas que o Planejamento estratégico exige: determinação dos objetivos, análise ambiental externa, análise organizacional interna, formulação de…

.................................................................................. pág. 09 Pesquisas.............................................................................................................................. pág. 11 Saúde Organizacional e Desenvolvimento........................................................................ pág. 13 Apreciação Círitica da Abordagem Contigencial.............................................................. pág. 13 Conclusão.................

têm uma variedade de metas”. 5. escola contingencial – pela qual a administração é situacional: não existe um Modo melhor de projetar as organizações e administrá-las; os administradores Deveriam “desenhar organizações, definir as metas e formular políticas e Estratégias de acordo com as condições ambientais prevalecentes”. De tudo isso pode-se afirmar o seguinte: Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização…

orientado para alcançar a eficácia da organização, baseado em planejamento com a participação dos subordinados, que visa ao objetivo global definido pela empresa, é administração: (Tópico 05) a) por Participação b) por Objetivos c) Humanística d) Organizacional 10.Complete V para verdadeiro e F para Falso e marque a seqüência correta. ( tópico 3) A revolução industrial gerou grandes alterações na estrutura empresarial e econômica da época, porém não influenciou os princípios…