Organização de processos

FACULDADE UNIÃO DE GOYAZES Acadêmicos: Marcílio (slides) Amanda (pesquisa) Evertton (apresentador) Nathália (pesquisa) Humberto (apresentador) Professora: Bárbara Matéria: Administração e Planejaneto da Saúde PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO OBJETIVOS • Explicar os princípios e as etapas do processo de organizar. • Definir responsabilidade e autoridade e suas implicações – especialização, hierarquia, amplitude de controle e centralização e descentralização. • Descrever um cronograma e seus componentes. INTRODUÇÃO Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. O processo de definir quais objetivos a organização pretende alcançar, com quais recursos, chama-se planejamento. PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO I. II. III. IV. V. Analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados. Dividir o trabalho de acordo com os critérios mais apropriados. Definir as responsabilidades pela realização do trabalho. Definir os níveis de autoridade. Desenhar a estrutura organizacional. Definição de Responsabilidades Análise dos objetivos Divisão do Trabalho Definição da Autoridade Desenho da Estrutura Organizacional DIVISÃO DO TRABALHO • Divisão do trabalho é o processo por meio do qual uma tarefa é dividida em partes, cada uma das quais é atribuída a uma pessoa ou grupo de pessoas. • Em todas as organizações existe divisão do trabalho. INDENTIFICAÇÃO DAS UNIDADES DE TRABALHO • Definidos os objetivos, o trabalho a ser realizado é dividido em…

Definir e Explicar Empowerment. O Empowerment é tratado de duas formas na Teoria Organizacional. Primeiro, como uma filosofia que vem crescendo em influência ao longo das diferentes abordagens das organizações. Segundo, como uma ferramenta gerencial eficiente, eficaz e efetiva que viabiliza o desenvolvimento e manutenção das equipes de trabalho nas modernas práticas culturais das organizações pós-empresariais. O poder e o empowerment são lados de uma mesma moeda e a compreensão de um…

INTRODUÇ INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇ ADMINISTRAÇÃO AULA 12 PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO Processo de Organização OBJETIVOS: ü Explicar os princípios e as etapas do processo de organizar. ü Definir responsabilidade e autoridade e suas implicações – especialização, hierarquia, amplitude de controle e centralização e descentralização. ü Descrever um organograma e seus componentes. Introdução à Administração 1 Processo de Organização Definição Definiçãode de…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇ ADMINISTRAÇ AULA 12 PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO Processo de Organização OBJETIVOS: ü Explicar os princípios e as etapas do processo de organizar. ü Definir responsabilidade e autoridade e suas implicações – especialização, hierarquia, amplitude de controle e centralização e descentralização. ü Descrever um organograma e seus componentes. Introdução à Administração 1 Processo de Organização Definição de Definição de…

Atividade Estruturada 2º Termo – Disciplina Análise Organizacionais PARA AV1: Atividade 1 - Fazer uma resenha do livro: Livro: Organizações e normas Autor: Adhemar Batista Heméritas Capítulo 03 – Estudo da Empresa e sua estrutura pag.46 a 70. Atividade 2: -Definir e explicar Empowerment, Amplitude Organizacional, -Definir e explicar As Principais Características do Desenho Organizacional(Diferenciação e Formalização. - Definir e Explicar Centralização e…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O SISTEMA ORGANIZACIONAL: Fundamentos da estrutura organizacional GISELE DA COSTA ALVES JEOCYVANE SOUZA DE JESUS SANTOS JOILSON THAYS FERNANDA RODRIGUES MENDONÇA JOSIANE FERREIRA BATISTA GISLAINE DA COSTA ALVES MARIA LUANA FERNANDES DOS SANTOS Rondonópolis 2013/5 UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS…

organização de atividades grupais; Surge a Sociedade de Organizações com um pluralismo de objetivos, diversidade de instituições e difusão de poder; Cada vez mais aumenta a interdependência organizacional, onde uma organização usa a outra como agente para a realização de algumas de suas próprias tarefas; Aspectos Administrativos Comuns às Organizações • Quanto ao objetivos – As organizações não vivem para si própria. As organizações possuem objetivos que estão fora…

Questões sobre o processo de organização Cap 9 do livro INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - Antônio César A. Maximininano 1- Explicar as etapas do processo de organizar: Organizar é o processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura, classificação ou ordem. As principais etapas no processo de organizar são: Análise dos objetivos = Primeiramente deve-se analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados. Divisão de trabalho = Após a análise dos objetivos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADRIANA NAVARRO - RA 411287 ADRIANA SANTOS – RA 417486 ANDRÉIA VAROLA - RA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL HORTOLÂNDIA 2013 Introdução Capítulo 1 Definição de Comportamento Organizacional Podemos definir Comportamento Organizacional como o estudo do comportamento da pessoa de forma individual ou em grupo dentro de uma organização. Através do estudo do CO as…

1. Qual o conceito de estrutura organizacional? Segundo Djalma Rebouças “Estrutura Organizacional é o instrumento administrativo resultante da análise, ordenação e agrupamento das atividades e recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. 2. Citar as quatro funções da administração e explicar cada uma delas: > Planejar: Consiste em definir…