Definindo Gestão Social

O Projeto Político-Pedagógico e a Gestão da Escola Um projeto político-pedagógico voltado para construir e assegurar a gestão democrática se caracteriza por sua elaboração coletiva e não se constitui em um agrupamento de projetos individuais, ou em um plano apenas construído dentro de normas técnicas para ser apresentado às autoridades superiores. O projeto político-pedagógico é a expressão da cultura da escola com sua re-criação e desenvolvimento, pois expressa a cultura da escola,…

(especialidades que serão desenvolvidas) 1.4. Missão, Visão, Valores, Ações Sociais 1.5. Logomarca 2. Planejamento Estratégico 2.1. A escolha do lugar 2.2. Definir o público alvo 2.3. Definindo parcerias 2.4. Fornecedores 2.5. Estrutura do estabelecimento (desenho da clínica e disposição dos equipamentos e mobiliários) 3. Estrutura Organizacional 3.1. Responsáveis e competências 3.1.1. Nome dos sócios e funções 3.2. Gestão de pessoas 3.2.1. Quantidade de funcionários…

Definindo a cidade. A cidade nasce do sedentarismo humano, suas necessidades sociais e políticas e sua organização e simbologias. Ela nasce como uma relação do homem e a natureza, interferindo nessa relação e criando coletivamente analogias a própria natureza além de estabelecer através de suas formas e mudanças a linha que conta a própria história. As cidades modernas, diferentemente das cidades antigas não tem muralhas físicas. Elas fazem parte do conceito de infinidade para o qual o ser

DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E EXATAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO SOCIAL ÁVILA. CÉLIA M DE. Gestão de projetos sociais. 3.ed. São Paulo: AAPCS, 2001. 139 p. Prof. Genauto Carvalho de França Filho. Definindo Gestão Social Texto apresentado no I Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (I ENAPEGS) – Juazeiro do Norte-CE, 23-25-05-2007. TENÓRIO. FERNANDO G. Gestão social: uma perspectiva conceitual. Rio de Janeiro,…

Líder deve procurar estratégias para o uso do tempo de sua equipe  gestao-e-lideranca Christian Barbosa, especialista em administração do tempo e produtividade, fala sobre como o líder pode obter o melhor aproveitamento de sua equipe Todos sabem que a produtividade de uma equipe é de responsabilidade direta de quem comanda o grupo. No entanto, muitos líderes ainda não enfrentam como deveriam a incumbência de orientar seus comandados sobre como vão utilizar o tempo que…

semelhante, um ambiente interno organizacional, a interação entre os participantes da unidade escolar e o relacionamento que se estabelece em razão dos diversos papéis que se compõem o trabalho pedagógico gera um contínuo de interação influência, definindo o perfil de cada unidade. Nesta relação existe o ajustamento a regras, formas de liderança, tipos de interesse, valores, níveis motivacionais, relações afetivas, expectativas, competências técnica, oportunidades de contato, que definem…

compreensão em orientações operacionais claras e na identificação dos factores críticos para o sucesso e para o desenvolvimento do negócio.» - Liderança – «Animação das pessoas e das equipas, através da utilização das potencialidades dos colaboradores, definindo objectivos tangíveis e convergentes com os objectivos organizacionais, motivando-os e envolvendo-os, visando a obtenção de resultados e o desenvolvimento em permanência das suas competências.» - Orientação para resultados –…

A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9.394/96), no artigo 15, concedeu à escola progressivos graus de autonomia pedagógica, administrativa e de gestão financeira. O que isso significa? Ter autonomia significa construir um espaço de liberdade e de responsabilidade para elaborar seu próprio plano de trabalho, definindo seus rumos e planejando suas atividades de modo a responder às demandas da sociedade, ou seja, atendendo ao que a sociedade espera dela. A autonomia…

MARKETING 3.0 AS FORÇAS QUE ESTÃO DEFININDO O NOVO MARKETING CENTRADO NO SER HUMANO ARTIGO CIENTÍFICO SOBRE: MARKETING 3.0 AS FORÇAS QUE ESTÃO DEFININDO O NOVO MARKETING CENTRADO NO SER HUMANO Profa. Alípia R. de S Souza Disciplina: Marketing Rio de Janeiro 2012.2 RESUMO O presente estudo realiza uma breve abordagem da evolução dos conceitos de marketing, partindo do Marketing 1.0, passando pelo Marketing 2.0, chegando ao

trabalho e as empresas se prepararem para o mercado é necessário uma nova visão do mercado de trabalho que está inovando seus processos de contratação, organização e desenvolvimento em suas áreas tecnológicas. Preparar-se para a gestão do trabalhador do conhecimento As empresas estão em busca de profissionais que tenham maior conhecimento, que sejam criativos, tenham novas idéias, tenham atitude, que sejam flexíveis para tarefas delegadas e que tenham…