Cultura Organizacional No Orgão Público

do clima organizacional; a relevância do capital humano para o sucesso de uma empresa, dentro desse contexto; medir o nível de satisfação do colaborador para uma breve análise do seu grau de envolvimento com os assuntos referente à empresa, fortalecendo a idéia de missão, visão, valores para que os mesmos passem a inserir, com satisfação, essa filosofia em suas atividades rotineiras. Desta forma pretende-se apontar os principais fatores que desencadeiam um clima organizacional…

geral vêm mudando sua mentalidade quando o assunto é a gestão de seus recursos humanos. Hoje já se considera fundamental sua adequação às pessoas como pré-requisito de sucesso, ou seja, já se reconhece a necessidade de haver harmonia entre metas organizacionais e desempenho humano, com uma visão muito menos impositiva. Junto com essa nova filosofia de administrar surgiu um novo e estratégico departamento: a área de recursos humanos, que tem como meta gerir o maior bem de qualquer…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EaD RESENHA - MOTIVAÇÃO, CULTURA E CLIMA EM ÓRGÃOS PÚBLICOS SANTANA 2013 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ – UNIFAP CURSO: Bacharelado em Administração Pública – EaD Disciplina: Psicologia Organizacional PROFESSOR: André Elias Morelli Ribeiro Aluno (a): Ilde Vieira de Araújo Pinheiro Santana-Ap, 1º de Dezembro de 2013 Tarefa: RESENHA - MOTIVAÇÃO, CULTURA E CLIMA EM ÓRGÃOS PÚBLICOS Popularmente o clima é utilizado sem…

AGENTE DE POLÍCIA FEDERAL – NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO (TÓPICO 2) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 0 –2.2 Estrutura organizacional; 2.3 Cultura organizacional Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Noções de Administração(Tópico2) para o concurso de Agente de Polícia Federal. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • • • • • • • •…

de um programa de qualidade de vida no trabalho no setor público: o papel estratégico dos gestores RESUMO Rodrigo R. Ferreira Mário César Ferreira Carla Sabrina Antloga Virgínia Bergamaschi O objetivo neste artigo é discutir os dilemas (desafios, dúvidas e expectativas) manifestos por gestores que participaram dos processos de concepção e implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) em um órgão público brasileiro. Trata-se de um estudo de natureza…

instrumento que traduz mais um passo na exitosa trajetória do Governo de Minas em direção ao aprimoramento crescente da gestão pública estadual, fundado no “Choque de Gestão”. O objetivo final da iniciativa é a agregação de valor aos serviços públicos, mediante a formalização de meios e práticas focadas na valorização e incremento do nosso capital intelectual, bem como na otimização da sua aplicação em prol do desenvolvimento do Estado. O desafio está lançado, e o nosso êxito vai depender

1- Introdução A comunicação organizacional é uma maneira em que todos os órgãos buscam para poder se comunicar com o publico de uma maneira em que todos se interajam numa relação todos-todos, pelo menos essa ta sendo a grande proposta nos dias de hoje, pois com a revolução da tecnologia, o surgimento da internet e os impactos que isso exerceu na vida das pessoas se é necessário as empresas se relacionarem com seus públicos de igual para igual onde a informação seja acolhida,…

empresa. 6. Variáveis Administrativas. 6.1. Estrutura organizacional (todas as variáveis que determinam a estrutura organizacional). 6.2. Níveis hierárquicos. 6.3. Autoridade e amplitude de controle. 6.4. Forma de departamentalização. 6.5. Áreas funcionais e outros aspectos que caracterizam a estrutura da empresa. 6.6. Processo decisório (como ocorre) e grau de (des)centralização. 6.7. Estrutura de poder. 4 6.8. Liderança Cultura organizacional (principais traços). 6.9. Canais de…

Contexto Organizacional As mudanças que uma empresa enfrenta causam alterações no contexto organizacional vendo que o planejamento estratégico empresarial ajuda a lidar com essas mudanças é necessário entender do que se trata o conceito organizacional. O contexto organizacional de uma empresa pode ser definido pelos seguintes pontos o setor de atuação de uma empresa, o seu tamanho, e sua estrutura funcional, a agilidade de comunicação, o contexto executivo das suas funções, a…

( E ) - O Departamento Administrativo do Serviço Público, além de promover alterações na estrutura da administração pública, também promove importantes mudanças no ingresso e nas carreiras, baseado na impessoalidade e valorizando a meritocracia. 02 – O desgaste do modelo burocrático levou o governo a uma tentativa de desburocratização administrativa, com o Decreto-lei 200/67, que ao flexibilizar a forma de acesso e o controle dos atos públicos, reforçou resquícios do patrimonialismo,…