Comunicação organizacional

1- Introdução

A comunicação organizacional é uma maneira em que todos os órgãos buscam para poder se comunicar com o publico de uma maneira em que todos se interajam numa relação todos-todos, pelo menos essa ta sendo a grande proposta nos dias de hoje, pois com a revolução da tecnologia, o surgimento da internet e os impactos que isso exerceu na vida das pessoas se é necessário as empresas se relacionarem com seus públicos de igual para igual onde a informação seja acolhida, transmitida e armazenada de uma forma interna e posteriormente externa de maneira organizada através da informação. Informação essa que é a causa da união entre a comunicação e a organização ou vice-versa. Onde nas palavras de Hilbert:

A Comunicação Organizacional é aquela que dentro de um sistema econômico, político, social ou cultural desenvolve ferramentas para a otimização da comunicação na organização, portanto, ela é a junção da comunicação institucional ou corporativa, a comunicação interna e a comunicação mercadológica (Marketing e Publicidade). (Hilbert, 2009:1)

Todavia antes de falarmos sobre tal acontecimento que é essa comunicação precisamos entender como e quando se instalou esta comunicação nas nossas vidas e o que é já essa comunicação organizacional. Onde no decorrer desde texto veremos as varias fases que a comunicação se fez parte e ainda faz no nosso dia a dia e em nossas culturas.

2- Surgimento da comunicação

Sobre a história da comunicação Margarida Kunsch em seu livro “relações publicas e modernidade: novos paradigmas na comunicação organizacional” ela vem falar sobre de que forma a comunicação entrou em nosso cotidiano que para Margarida foi a partir do momento que ouve no Brasil uma liberdade para a divulgação da imprensa por volta de 1950 onde a televisão, o rádio, jornais e revistas entraram em cena e a partir destes momentos que a comunicação se fez necessária, porem de começo não era fácil, pois precisava entender como fazer com que essa informação