Cultura Organizacional no Setor Público

CULTURA ORGANIZACIONAL E PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE DO HOSPITAL E MATERNIDADE SANTO CRISTO, IPOJUCA, PERNAMBUCO RESUMO Este estudo aborda as correlações entre a gestão pública e a cultura organizacional. Enfocando a postura comportamental dos servidores públicos do Hospital Santo Cristo, localizado no município de Ipojuca, litoral Sul de Pernambuco e suas possíveis intervenções nos resultados finais nos serviços disponibilizados à população. O objetivo geral foi compreender até que ponto a cultura organizacional influencia no aumento de produtividade em um órgão público. Quanto ao método, a pesquisa foi predominantemente qualitativa, de campo, descritiva e aplicada tendo sido elaborada por meio de observação participante e da realização de entrevistas semi-estruturadas. Conclui-se que as formas de estruturação encontradas no hospital ainda eram de caráter conservadores por parte dos servidores, mesmo de forma de escopo para iniciar possíveis formas para resolução das lacunas existentes no processo e gerar a satisfação de seus clientes visando o equilíbrio da organização e de seu clima organizacional. Palavras–chaves: Gestão pública, cultura organizacional, satisfação. ABSTRACT This study addresses the correlations between public management and organizational culture. Focusing on the behavioral attitude of the civil servants of the Hospital Santo Cristo, located in Ipojuca, southern coast of Pernambuco and possible interventions…

PROFESSORA MARILUCIA RICIERI Mestre em Educação Especialista em Psicologia do Trabalho Formação em Dinâmica de Grupos OBJETIVOS DA AULA GESTÃO DE PESSOAS Aula 1 Conhecer a evolução histórica, origens e evolução da Gestão de Pessoas. Conhecer o fator fundamental da Cultura Organizacional e as relações de Poder. Refletir acerca da Gestão de Pessoas no contexto da Gestão Pública. Gestão de Pessoas na Modernidade RESUMO Nessa aula vamos apresentar alguns conceitos…

MARIA THEREZA Curso de Psicologia Manhã Recrutamento, seleção e treinamento de pessoas Apresentação do artigo “A Influência da Cultura Organizacional no Processo de Seleção e Treinamento no Setor Público.” Apresentação do artigo “A Influência da Cultura Organizacional no processo de Seleção e Treinamento no Setor Público.” apresentado no curso de Psicologia das Faculdades Integradas Maria Thereza. Introdução…

- O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS RESULTADOS – ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR EM BELO HORIZONTE Autor PATRÍCIA PACÍFICO HOMEM Centro Universitário UNA RESUMO O presente estudo propõe uma reflexão a respeito do impacto direto que a cultura organizacional exerce sobre a qualidade de vida no trabalho, focado numa organização do terceiro setor e seus resultados. Neste contexto, buscou-se conceituar as diferentes culturas…

Brasil Rorato, Rodrigo; Dotto Dias, Evandro CULTURA ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO JUNTO A UM DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL BRASILEIRA Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria, vol. 4, núm. 3, septiembrediciembre, 2011, pp. 341-351 Universidade Federal de Santa Maria Santa Maria, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273421614002 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no…

FEDERAL DE OURO PRETO Bálsamo/SP A INFLUÊNCIA DA INOVAÇÃO TECNOLOGICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL E NA CARREIRA DO SERVIDOR PÚBLICO ALINE DA SILVA FRANCISCO FERNANDO PERPETUO PORTO IVANIA MARIA DE CAMARGO MAIKON RECHE DE OLIVEIRA ORIVANDO HENRIQUE BERTOLUCCI JUNIOR Bálsamo MARÇO 2014 A INFLUÊNCIA DA INOVAÇÃO TECNOLOGICA NA CULTURA ORGANIZACIONAL E NA CARREIRA DO SERVIDOR PÚBLICO Trabalho em grupo sobre a cultura organizacional e a inovação tecnológica, da…

universidade federal do espÍrito santo centro de ciências JURÍDICAS E eCONôMICAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA Comunicação Interna na melhoria do fluxo de informações institucionais: proposta de ferramenta de comunicação para a Superintendência de Comunicação e Cultura da UFES Vanessa Ribeiro Pizzol Vitória, Dezembro de 2013 Vanessa Ribeiro Pizzol Comunicação Interna na…

Dayanne R. Oliveira – 969154 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO Belo Horizonte 2013 Dayanne R. Oliveira – 969154 Juliana Teixeira Avelar - 522376 Maira Romero - 913604 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 6 DESENVOLVIMENTO 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 …

CULTURA ORGANIZACIONAL 1 INTRODUÇÃO Os conceitos e a tipologia da cultura organizacional são definidos e abordados de diferentes formas pelos autores dentro das análises dos resultado das pesquisas desenvolvidos por cada um. Seguindo a temática cultura organizacional, buscamos desenvolver um trabalho que classificasse um determinado setor seguindo o conceito desenvolvido por Charles Handy em sua obra os deuses da administração. Nesta Obra o autor faz uma analogia entra as…

resultado, a satisfação do cliente externo, alcançando, por fim, os seus objetivos. Nesse sentido, a cultura organizacional é um assunto importante a ser analisado nas organizações, mesmo as públicas, pois estas se deparam com a necessidade do novo, tanto em aspectos administrativos quanto políticos. Por CULTURA ORGANIZACIONAL, nos termos propostas por Edgar Schein (1992), entende-se: “o conjunto de pressupostos básicos que um determinado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao…