Cultura Organizacional Gerdau

Classificação da Informação: Uso Irrestrito Características da Empresa:  30 mil Fornecedores, sendo 60% micro e pequeno e médio;  Foco em fortalecer a economia local;  Destaque mundial em segurança;  video Classificação da Informação: Uso Irrestrito Gerdau no Mundo Classificação da Informação: Uso Irrestrito Missão, Visão e Valores:  MISSÃO  Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável.  VISÃO  Ser…

10 2.2 Linha de Produtos 11 2.3 Organograma 12 3. ANÁLISE DO AMBIENTE 15 3.1. Macro ambiente 15 3.2. Microambiente 16 3.3. Ambiente Interno 19 4.PLANO DE IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS - PROCESSO ORGANIZACIONAL 20 4.1. Identificação do Processo Organizacional da Empresa 20 4.1.1 Processo Organizacional 20 4.2 Fluxograma 20 4.3. Identificação de Problemas/Características que Afetam o Cliente 22 4.4. Sugestões de Melhorias do Processo 23 4.5. Indicadores de Gestão Necessários para o…

passa a ser a palavra de ordem para as organizações e, também, para a área de Gestão de Pessoas ou de Recursos Humanos (RH)1, da qual se espera uma ampliação de atuação de seus processos, no sentido de aperfeiçoá-los e focá-los nos resultados organizacionais. No que tange ainda a RH, as organizações têm percebido que o seu grande diferencial competitivo não está concentrado em seu maquinário, em alta tecnologia ou em sua capacidade de expansão no mercado. As pessoas que as compõem…

Transformação de Empresa, mudando a Cultura Organizacional Como podemos observar no texto proposto, a dificuldade das empresas Votorantin, Gerdau e Bradesco foram facilmente superadas com base em transformações simples e com muito trabalho de conscientização de toda a empresa afim de seguir os novos princípios criados. Quando olhamos caso a caso, percebemos o seguinte detalhe: Grupo Gerdau Nesta empresa, os sucessores, que estavam no controle, apostaram na mudança de…

qualidade no Grupo Gerdau a). Quais foram as diferentes eras da qualidade visitadas pela Gerdau ao longo do período descrito? A Gerdau em fase de crescimento buscou mais qualidade de seu produto, sendo assim passou pela era do Controle estatístico de Qualidade, em seguida veio à era da Gestão da qualidade total, e por fim entra na era da Garantia da qualidade. b). Quais são as principais características do modelo de gestão da qualidade atual da Gerdau? A Gerdau…

Dados Corporativos Razão Social: Gerdau S/A Origem: Brasil Fundação: 16 de janeiro de 1901 Fundador: João e Hugo Gerdau Sede mundial: Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Proprietário da marca: Gerdau S.A. Chairman: Jorge Gerdau Johannpeter CEO & Presidente: André Gerdau Johannpeter Faturamento: R$ 30.1 bilhões (2009) Lucro: R$ 1 bilhão (2009) Valor de mercado: US$ 4.6 bilhões (maio/2010) Valor da marca: R$ 339 milhões (2009) Unidades industriais: 337 (14…

atualmente, segundo Dias (2007), o resultado de um longo período de estudos e experimentações ocorridos desde o seu surgimento, que possibilitaram o seu reconhecimento enquanto uma disciplina acadêmica, aplicada e profissional, utilizada no meio organizacional. Como resultante deste processo de desenvolvimento, tem-se hoje, segundo Kotler (2000), uma rica variedade de conceitos e ferramentas que o definem, estabelecendo características distintas para o marketing sob o ponto de vista…

atentamente o estudo de caso do grupo Gerdau e responda: a) Quais são as diferentes eras da qualidade visitadas pela Gerdau ao longo do período descrito? 1º. Qualidade total, onde visavam às necessidades dos clientes. 2º. Controle Estatístico da Qualidade, onde a padronização da produção permitiu a prosperidade da organização. 3º. Garantia da Qualidade, com foco na satisfação plena dos clientes, não deixando de lado a questão ambiental, social e econômica. A Gerdau por meio de sua…

decorrente ao sucesso nos negócios. O status do membro da família é dependente da empresa. Assim como em uma família há a estrutura baseada em consanguinidade e afinidade, o peso da família não pode ser menosprezado, assim como o peso da família organizacional. A partir disto pode-se entender o que é uma empresa familiar. * Empresa familiar Segundo a definição de Werner Bornoldt, (2005), “Uma empresa familiar é qualquer organização com vínculos que vão além do interesse societário e…

A Gerdau é líder na produção de aços longos nas Américas e uma das maiores fornecedoras de aços longos especiais no mundo. Possui mais de 40 mil colaboradores e presença industrial em 14 países, com operações nas Américas, na Europa e na Ásia, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas de aço. É a maior recicladora da América Latina e, no mundo, transforma, anualmente, milhões de toneladas de sucata em aço. Com cerca de 140 mil acionistas, a Gerdau está listada