O estudo de uma cultura organizacional: uma análise da rede globo

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PROJETO INTEGRADO I ANÁLISE DE GESTÃO DA EMPRESA: EDIÇÕES GLOBO CONDÉ NAST Curso: Tecnologia em Marketing Campus Paulista 1 Integrantes: Breno Henrique de Lima 20470272 Caio Cesar Chad Miranda 20476101 Thiago Ribeiro dos Santos 20463859 São Paulo / 2013 BRENO HENRIQUE DE LIMA CAIO CESAR CHAD MIRANDA THIAGO RIBEIRO DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO I ANÁLISE DE GESTÃO DA…

empresa Editora Globo S.A, aplicouse a metodologia para analisar criticamente a estrutura de Gestão de Pessoas: Lideranga. Palavras-chave: Gestão de pessoas, rotatividade de pessoal, lideranga. ABSTRACT NASCIMENTO, Leila da Silva; LIMA, Patricia Alves de; MATOS, Raphaela Sanches de; MARQUES, Simone. Turnover o f Personnel: impacts o f administrative errors in o f Personnel Management. Tabodo da Serra, 2011. 77p. Monograph (Bachelor in Business Administration). Faculty Anhanguera S.A,…

A Globo assume, a partir de setembro, uma nova estrutura organizacional, definindo diretrizes estratégicas de conteúdo, negócios e gestão. Apresentado pelo diretor-geral Carlos Henrique Schroder, que assumiu o cargo em janeiro – substituindo Octávio Florisbal –, o plano tem como uma de suas principais frentes o maior investimento na produção de conteúdo, no jornalismo e no entretenimento, não apenas na TV aberta, mas também em outras plataformas, como TV por assinatura e mídias…

CONCLUSÃO DO 1º EIXO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GLOBO DISTRIBUIDOR E LOGÍSTICA NESTLÉ Projetos de pesquisa apresentados à disciplina Praticam Administrativas I, com requisito de avaliação para II unidade, do curso de administração. Orientador: Prof.Esp. Antonio H. Habib Carvalho PETROLINA 2011 Dedicamos a todos que orientaram pacientemente do seu tempo, que compartilharam dos seus conhecimentos, em especial ao Professor Antonio Habib, que nos trouxe a esse semestre tão…

organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a…

Gestão do Conhecimento no Grupo Globo 1. A empresa “ Grupo Globo (anteriormente conhecido como Organizações Globo) é o maior conglomerado de mídia do Brasil, atuando também no setor de telecomunicações , é também o maior da América Latina, sendo um dos maiores de todo o mundo. A principal e mais conhecida empresa das Organizações Globo é a Rede Globo de Televisão , que é a maior do país e a…

2. MODELOS CULTURAIS Em uma das mais competentes tentativas de explicar as diversas culturas organizacionais Handy 1 , há mais de 20 anos atrás, escreveu sobre as diversas culturas existentes nas organizações. Para tanto, relacionou os modelos culturais com deuses da Grécia antiga permitindo uma visualização bastante interessante sobre as diversas faces do comportamento organizacional. Handy trabalhou quatro deuses gregos com quatro modelos culturais na tentativa de…

TECNOLOGIA E CIÊNCIAS DO NORTE DO PARANÁ - FATECIE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDERSON SILVESTRE MEIRA RENAN AUGUSTO VENDRAME DA SIVA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ENFOQUE GERENCIAL EM TURNOVER NA EMPRESA CERÂMICA GLOBO LTDA. PARANAVAI 2012 2 ANDERSON SILVESTRE MEIRA RENAN AUGUSTO VENDRAME DA SILVA …

conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? 2- Em que consiste o processo de organização? 3- O que é a amplitude de controle e que fatores influenciam sua extensão? 4- Quais são as formas de departamentalização mais comuns nas organizações e quais suas vantagens e desvantagens? 5- Contraste centralização e formalização. Como esses elementos influenciam outros elementos estruturais ou são influenciados por eles?…