Cultura Organizacional Em Uma Construtora

combinar as várias fontes e tipos de conhecimento organizacional para desenvolverem competências específicas e capacidade inovadora, que se traduzem, permanentemente, em novos produtos, processos, sistemas gerenciais e liderança de mercado. Há um crescimento de consciência que a produtividade, qualidade e, mesmo a vantagem competitiva estão diretamente relacionadas à habilidade das organizações em aprender e inovar, ou seja, de promover a inovação organizacional. Foram identificadas…

levantados em empresas já certificadas, mostrando-se as dificuldades que ocorreram durante e após a certificação. O objetivo deste artigo é avaliar a atual situação, com enfoque de pesquisa qualitativa, os fatos e eventos ocorridos, em nove empresas construtoras de pequeno porte que implantaram o programa de qualidade PBQP-H. Conclui-se uma desordem na forma como foi imposta a necessidade das empresas em estudo obterem a certificação, revelando-se como fator desestimulante na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1° BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO : TIAGO DE FARIAS CHAVES RA: 2859886913 PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTO SÃO PAULO - SP/2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO ......................................................................................

estratégica de todas as pessoas que atuam na organização. È uma ferramenta de gestão aplicada na identificação, avaliação e gestão de desempenho humano nas organizações. É um processo fundamental que traz grande melhoria e excelência profissional e organizacional, traduz uma crescente necessidade de medir os recursos intangíveis da organização. É importante tanto para a empresa como para o funcionário. Ambos os lados são beneficiados grandemente: a empresa passa a conhecer melhor seus…

ISO 14001 em 1999. Desde então, as certificações vêm sendo mantidas com melhorias contínuas em seus processos de fabricação dos seus produtos, atentando sempre para a saúde e segurança de seus colaboradores. 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ETAPA 2 1. MATRIZ LINHA DE PESSOAS E EQUIPAMENTOS A1 – Ajudante Geral A2 – Máquina A3 – Supervisor Matriz Linha – (A1 A2 A3) = (12 5 4) 2. MATRIZ COLUNA…

TRABALHO 5 3 GERENCIAMENTO DE INTEGRAÇÃO 7 3.1 TREINAMENTO INICIAL 7 3.2 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A MD Construtora S/A atua 20 anos no mercado no ramo de Construção Civil, composta por 250 funcionários, nossa estrutura é orgânica. Temos como aspecto primordial foco na disciplina organizacional dos diversos setores da empresa. O constante aperfeiçoamento de todos os processos funcionais, aliado ao investimento tecnológico e à…

através de projetos arquitetônicos, a qualidade dos empreendimentos, o cumprimento dos prazos, o respeito às exigências da clientela e a excelência dos materiais utilizados rapidamente, consagraram a arte construções como uma das mais atuantes construtoras e incorporadoras do nosso mercado imobiliário. SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................5 2. Descrição da organização...............................

Cultura organizacional e Comunicação nas Organizações Contemporâneas -Empresas criam significados para com a sociedade (cultura), por meio da interação social (comunicação). -“organização se constitui comunicativamente” -“Pessoas em organizações são vistas como construtoras do significado” -Nas organizações, a cultura organizacional é o resultado da interação social, e é, portanto, formada em comunicação. - cultura organizacional = feita por comunicação - cultura deve ser continuamente

2008/2 DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I Diagnóstico Organizacional: Construtora Sadrenge Ltda Evolution Ead Integrantes: Adriana Ribeiro de Assis Altina Gonçalves Santana Renêvanda Quixaba Curcino Zenaide Santana Uchôa Sousa Professores Avaliadores: Christiane de Almeida Lustosa Nota: 9,00 Cidade: Palmas Data: 10/2008 Identificação e Introdução Dados da Empresa Construtora Sadrenge Ltda. CNPJ: 03.355.588/0001-94. Inscrição…

aplica-se a todas as atividades desenvolvidas pela Construtora Alves, no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade. Este documento estabelece o compromisso da Gerência da Construtora Alves em particular e de todos os colaboradores em geral, com o cumprimento dos requisitos e coma melhoria continua da eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade, pelo que, é o documento de referência quer para uso interno, quer nas relações da Construtora Alves com os seus clientes fornecedores e…