Convenção Coletiva Comparada

modernamente, foi iniciada por August Wolf, a partir de 1777. Além da língua, o principal objeto da Filologia são os textos, os quais pretende interpretar e comentar pelo método crítico. A terceira fase é a da Gramática comparada, quando se descobriu que as línguas podiam ser comparadas. Iniciado por Franz Bopp (1816), seguido por Jacob Grimm, Pott, Kuhn, Benfley e Aufrecht. Merecem destaque, entre os últimos integrantes da escola comparatista, Max Muller, G. Curtius e August…

radical entre esse passado próximo e nosso sombrio presente. Durante esses efêmeros doze anos, tinha-se acreditado na possibilidade de construir um sistema internacional mais fiel à Carta das Nações Unidas, principalmente ao princípio da segurança coletiva na obediência do Estado de direito tal como está encarnado na Carta. A guerra não seria senão a ultima ratio, o recurso extremo previsto na Carta e aprovado pelo Conselho de Segurança. Uma autêntica "comunidade de segurança" nasceria…

(048) 261.4060 e-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br website: www.observatoriosocial.org.br COMPORTAMENTO SOCIAL E TRABALHISTA RELATÓRIO GERAL DE OBSERVAÇÃO MOTO HONDA DA AMAZÔNIA 1 LISTA DE SIGLAS CC – Convenção Coletiva CCT – Convenção Coletiva de Trabalho Cedec – Centro de Estudos de Cultura Contemporânea CUT – Central Única dos Trabalhadores Dieese – Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio-Econômicos DIM – Distrito Industrial de…

Recursos Humanos, uma das definições mais usadas é a de ser um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que afetam a capacidade de uma pessoa para desempenhar um trabalho. Na visão dos autores, esta competência pode ser mensurada quando comparada com padrões estabelecidos e também pode ser desenvolvida mediante atividade de treinamento. Porém, com o passar do tempo, o termo competência foi se alterando e adquiriu uma conotação genérica, sobretudo dentro das organizações, que…

se faz necessário novos e modernos modelos de remuneração, pois as formas modernas de organização do trabalho como celularização, devido as multifuncionalidades e poucos níveis hierárquicos não faz sentido recompensar a participação individual ou coletiva levando somente como consideração as descrições de atividades e a definição das responsabilidades de cada indivíduo ou colaborador. A questão é transformar a atual visão usual da remuneração como fator de custo para uma visão mais…

acordo coletivo ou convenção coletiva, regulamento de empresa ou sentença normativa de aplicação em área superior à abrangência de um Tribunal Regional do Trabalho: apesar de não ser uma hipótese comum, deve ser lembrada, sobretudo, para os concursos públicos. Pode ocorrer que uma mesma norma, apesar de não ser oriunda de lei federal, seja analisada por mais de um Tribunal Regional do Trabalho, como pode ocorrer com as espécies descritas acima. Imaginemos que uma convenção coletiva…

garante a segurança do indivíduo ao privilegiar a comunidade. Uma sociedade política, regida por leis e fundada em um acordo universal e invariável, que beneficia todos igualmente, e organizada com base em deveres mútuos privilegiando a vontade coletiva (Livro I, Cap. VI). Ao fazer a leitura da obra depreende-se que em “O contrato social” Rousseau discorre detalhadamente sobre várias questões relacionadas aos ideais do iluminismo e que fizeram dele antecipador de Kant e precursor…

discriminações, o empoderamento das mulheres no mundo se faz cada vez mais necessário. A palavra empoderamento que surgiu da tradução do inglês "empower1" possibilita a aquisição da emancipação individual, confiança e também aumenta a consciência coletiva necessária para a superação da dependência social e dominação política. O empoderamento devolve poder e dignidade a quem desejar e principalmente a liberdade de decidir e controlar seu próprio destino com responsabilidade e respeito…

privada coletiva............................................................................................. 50 3.2.7 A liberdade sindical como direito fundamental............................................................... 56 3.2.8 Textos internacionais que disciplinam a liberdade sindical............................................. 59 3.2.8.1 Convenção n. 87........................................................................................................... 62 3.2.8.2…

CONSTITUIÇÃO FEDERAL LEIS ( sentido amplo) ATOS NORMATIVOS SECUNDÁRIOS DE PRODUÇÃO INTERNACIONAL CONVENÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT) E OUTROS TRATADOS INTERNACIONAIS RECOMENDAÇÕES INTERNACIONAIS DO TRABALHO(OIT) DE PRODUÇÃO PROFISSIONAL CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DE PRODUÇÃO MISTA SENTENÇA NORMATIVA ( FONTES IMPERATIVA DE PRODUÇÃO ESTATAL Produzidos pelo Estado