Contratação De Funcionarios

contratou você para ser o gerente do projeto. Características da nova filial: Área – 300 m2 (4 salas de aula com capacidade para 40 alunos, 1 recepção, 1 cantina terceirizada, 1 sala de administração e 2 banheiros) Máximo de 200 alunos Número de funcionários iniciais: 2 secretárias, 2 comerciais e 1 coordenador Expectativa de retorno do investimento – até 2 anos O horário de funcionamento da filial será de 9 às 21 hs Número de Professores: 6 Estimativa dos Investimentos…

Confecção de roupas: Toda Bella Características da empresa: Empresa no ramo de Moda a confecção Toda Bella LTDA possui 10 funcionários. Gerente Requisitos: * Experiência no nicho de mercado de moda. * Formação superior em administração ou contabilidade. * Regime de contratação: CLT (Efetivo) * Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Estacionamento, Vale-transporte * Horário: Comercial. *…

expandir a área de abrangência do produto, contratar distribuidores locais para entregar nas residências, desenvolver marketing comercial em diversos meios de comunicação, abrir um escritório em São Paulo com a contratação de novos funcionários gerenciais, aumentar o número de máquinas e de funcionários, terceirizar a produção em um local mais próximo de onde será comercializado e fazer mudanças na embalagem e na composição do suco. Com essa estratégia a instituição teria um aumento na…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 2. O PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO........................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO................................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO...........................................

trabalhista do escritório Polonio Advogados Associados. Site: www.polonio.com.br. A forma de contratação de empregados no Brasil está, a cada dia, mais diversificada. Uma das formas de contratação com a qual nos deparamos freqüentemente, principalmente nos grandes centros urbanos, é aquela conhecida como "terceirização de mão-de-obra" ou "contratação de serviços terceirizados". Essa forma de contratação contribui com o decréscimo do índice de desemprego, proporcionando maior número…

Silveira, 385 esquina com a Rua Felipe Cardoso no bairro de Tancredo, cidade de Tubarão- Santa Catarina. MJA iniciou suas atividades em 15 de fevereiro de 2000, onde no mesmo local já funcionava um outro posto de combustível. Número de Funcionários: 12 CNPJ: 02.666.688/0001-34 Fone: (48) 3626-3344 Organograma Funcional da empresa: Negócio do Auto Posto: ?????????????????????????????????????????????? De acordo com o grande aumento no…

Processo motivacional Liderança e clima organizacional Metodologia de recrutamento de mão de obra Composição da força de trabalho (colaboradores) Gerenciamento de dados estatísticos Gráfico de faturamento anual Gráfico de contratação de mão de obra temporária 1.1.9.1 Gráfico de contratação de mão de obra permanente 1.1.9.10 Gráfico de representação dos principais produtos produzidos 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 Gráfico de faixa salarial Balanço patrimonial Demonstrativo de resultados do último…

melhores estratégias de atuação da Gerência de Recursos Humanos visando uma melhor integração do indivíduo na empresa. 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Foi verificado na presente empresa que não houve situações de estresse entre os funcionários contribuindo para uma situação favorável na empresa. A preocupação em se manter empático com a clientela vai mais além, pelo menos duas vezes por ano, Nelson, dono do restaurante, faz uma pesquisa com dois mil clientes do…

candidatos onde pode ser feito uma busca e recuperar o currículo. (LACOMBE, 2005). Para Chiavenato (1986), a função do recrutamento e suprir a seleção de pessoal e de matéria prima básica, ou seja, os candidatos ao emprego. 3.1 Como recrutar um funcionário Para Chiavenato (1986), o recrutamento se baseia em quatro pontos: Quantidade de candidatos: quanto maior o numero de candidatos que atenda os requisitos da vaga será maior a possibilidade de escolher um bom profissional.…

com estrutura informal, tem quatro funcionários, incluindo o proprietário, que é responsável por toda a parte financeira, administrativa, compras e pessoal. O gerente é responsável pela recepção e supervisão dos outros funcionários, além das tarefas corriqueiras como o acolhimento dos hóspedes, vistoria dos quartos também auxilia na parte financeira ao que diz respeito a pagamento de contas, e presta serviço de caixa. Na base do organograma estão os funcionários responsáveis pelos…