Contratar Mão De Obra Na Modalidade Terceirização

1. Introdução A expressão terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, compreendido como intermediário interveniente. Não se trata, seguramente, de terceiro, no sentido jurídico, como aquele que é estranho a certa relação jurídica entre duas ou mais partes. O neologismo foi construído pela área de administração de empresas, fora da cultura do Direito, visando enfatizar a descentralização empresarial de atividades para outrem, um terceiro á empresa. Outro neologismo…

0 UNIVERCIDADE Escola de Direito TERCEIRIZAÇÃO IRREGULAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA À LUZ DO DIREITO DO TRABALHO Alessandra Vianna da Cunha Orientador: Prof. Paula Calainho Teixeira Murta Ribeiro Rio de Janeiro 2011 1 ALESSANDRA VIANNA DA CUNHA TERCEIRIZAÇÃO IRREGULAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA À LUZ DO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Direito do Centro Universitário da Cidade – UniverCidade – como requisito parcial à obtenção do Grau de…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESTÃO DE PROCESSOS TERCEIRIZAÇÃO Aline Mageri Antôni Augusto Fleck do Reis Gisele Kohl Marina Borelli Tiago S. Fracalossi Vilson Cristiano Gartner Professor: Hélio Diedrich Lajeado, 8 de Novembro de 2008. 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 3 1 TERCERIZAÇÃO .................................................................

123 TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS - RESPONSABILIDADE DO TOMADOR Maria Cecília Alves Pinto* ENUNCIADO N. 256 DO TST - CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - LEGALIDADE. Salvo os casos de trabalho temporário e de serviço de vigilância,previstos nas Leis n. 6.019, de 03.01.1974, e 7.102, de 20.06.1983, é ilegal a contratação de trabalhadores por empresa interposta, formando-se o vínculo empregatício diretamente com o tomador de serviços (Res. TST 04/86, 22.09.86, DJ 30.09.1986).…

objetivo da terceirização do serviço contábil deve ser claro precisa ser amparado em fatores que realmente possam justificar essa decisão. O corte de custo não deve ser o único motivo para isso, caso contrário às expectativas poderá ser frustrante. Apesar de a economia ser vista como um dos objetivos principais, para passar atividades complementares da empresa a terceiros, nem sempre este resultado será alcançado. Para tanto, a empresa terá que antes de decidir sobre a terceirização…

UNIVERSIDADE TIRADENTES DIREITO DO TRABALHO E A TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Aracaju 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é realizar um estudo sobre o surgimento da terceirização, conceituando e apontando suas vantagens e desvantagens nas empresas. A primeira parte aborda a história da terceirização, tendo em vista que, trata-se de uma estratégia empresarial e que desenvolveu primeiramente na Europa e Estados Unidos com a 2ª Guerra Mundial e em…

clausulas de um contrato de terceirização. RESUMO TERMO DESCONHECIDO -Terceirização[1]: A terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa – tomadora. A tomadora se beneficia da mão-de-obra, mas não cria vínculo de emprego com o trabalhador, pois a empresa-contratante é colocada entre ambos. Se pensarmos na relação de trabalho “clássica” a terceirização pode…

certo: ou seja, com dia marcado para o término. Ex. contrato de experiência. Termo incerto, pela execução de serviços especificados: o importante é a especificação do serviço ou obra, podendo o termo permanecer incerto. Por exemplo, na contratação de trabalhadores para uma obra, não se sabe ao certo o dia do término da obra, mas há previsão aproximada para tal. Termo incerto, pela realização de determinado acontecimento suscetível de previsão aproximada: é o caso do contrato de safra,…

TERCEIRIZAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO » Armstron da Silva Cedrim Azevedo Resumo: No Direito do Trabalho, tendo em vista o princípio da proteção, em regra, não se admite a terceirização de mão de obra. Entretanto, levando-se em consideração a globalização e a necessidade cada vez maior de as empresas se especializarem em sua atividade principal, o instituto passou a ser admitido em algumas situações, com restrições. O presente artigo visa esclarecer as hipóteses de…

TERCEIRIZAÇÃO: Vantagens e Licitudes. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................... 09 2 2.1 GENERALIDADES ACERCA DA TERCEIRIZAÇÃO .......................... CONCEITO DE TERCEIRIZAÇÃO ........................................................ 12 12 2.2 HISTÓRIA DA TERCEIRIZAÇÃO .......................................................... 14 2.3 EFEITOS JURÍDICOS DA TERCEIRIZAÇÃO .......