CONHECENDO AS METAS DE TERCEIRIZA O

INTRUDUÇÃO

Atualmente as organizações necessitam dos serviços contábeis, estas procuram assim, eficiência e eficácia, terceirizando estes serviços, um procedimento muito utilizado pelas microempresas, empresas de pequeno e médio porte, por ser inviável manter estes serviços dentro do recinto da própria empresa. O serviço contábil é considerado, uma ferramenta importante de apoio à administração, quando aplicada a partir de um planejamento estratégico. O objetivo da terceirização do serviço contábil deve ser claro precisa ser amparado em fatores que realmente possam justificar essa decisão. O corte de custo não deve ser o único motivo para isso, caso contrário às expectativas poderá ser frustrante. Apesar de a economia ser vista como um dos objetivos principais, para passar atividades complementares da empresa a terceiros, nem sempre este resultado será alcançado. Para tanto, a empresa terá que antes de decidir sobre a terceirização conhecer todos os fatores que a envolvem, avaliando previamente todas as informações em questão. Atualmente a terceirização dos serviços contábeis tem apresentado expressivo crescimento, prestados por grandes empresas de contabilidade. No entanto este assunto referente ao setor contábil ainda é muito restrita. O levantamento a seguir se fez com base na legislação trabalhista, além de alguns artigos de publicação eletrônica e referencias bibliográficas.

Na fase de planejamento, conhecer as metas de terceirização:

O gerenciamento de um departamento contábil dentro da organização somente será justificado se seu faturamento anual estiver acima de R$ 50 milhões. Abaixo deste é será mais viável para a organização realizar a contratação de serviços contábeis. E quanto menor o tamanho da empresa, maior será a vantagem.
O custo para manter um departamento de contabilidade interno é estimado em R$ 17 mil mensais entre salários, encargos sociais e despesas operacionais para profissionais que atuariam na contabilidade,