Contexto Atual Da Empresa

...................................................................3 Contexto administrativo............................................................................................4 Contexto Econômico.................................................................................................8 Contexto Contabil....................................................................................................10 Contexto Matemático..........................................................

RESUMO Os serviços e produtos das empresas devem satisfazer as necessidades de sua clientela. A fim de que isso ocorra é necessário que as empresas qualifiquem o gerenciamento de suas atividades, tornando isso capaz de reproduzir a qualidade nos produtos ou serviços. Para que isso ocorra é fundamental a implementação de métodos ou ferramentas, tal como o Quality Function Deployment (QFD). Essa metodologia de gerenciamento introduz qualidade nos processos das empresas a partir da…

A IMPORTÂNCIA DA RESILIÊNCIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Ana Augusta de Souza Moreira1 Ariane Robine Nunes Teixeira2 Rutinélia Duarte de Queiroz3 Resumo: O presente artigo vem trazer a compreensão do conceito de resiliência humana no mundo do trabalho atual, conceito esse que é originário da física para denominar capacidade de superação e adaptação, diante de uma dificuldade considerada como um risco. Através de revisão de literatura e pesquisa bibliográfica de publicações…

dentro da organização 2. Qual o papel do líder do século 21? O papel do líder no século 21 vai além de ter conhecimento técnico e sobre a empresa. O essencial é a habilidade de comandar pessoas, facilidade na comunicação e ter espírito de equipe. O líder tem que trazer inovação para a empresa e saber lidar com diferentes personalidades em diferentes contextos. Ele deve estar preparado para enfrentar os desafios do mundo corporativo do século 21. Saber motivar e desenvolver os…

TEMA: A importância das empresas familiares no contexto mercadológico. TÍTULO: Administração da pequena e média empresa OBJETIVO: Apresentar de forma clara a influência das empresas familiares no contexto mercadológico atual, que exige cada vez mais profissionalismo mediante as constantes mudanças. Além disso, demonstrar as principais características e dificuldades. JUSTIFICATIVA: As empresas familiares existem há muitos anos, e hoje ainda estão no mercado competindo, elas…

Este case relata o processo de sucessão da segunda para a terceira geração da empresa CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA. Relata os principais momentos da história da empresa e, mais especificamente, apresenta o contexto em que a empresa estava inserida na época da sucessão, no período de abertura do mercado, na década de 90, quando a empresa deixou de ser uma indústria orientada à produção, para se tornar uma empresa orientada ao cliente. Descreve também, o modelo de gestão adotada…

longo dos anos. Há uma constante preocupação das empresas em permanecer ou promover seu crescimento. Sendo assim, buscam ferramentas capazes de conduzir seus negócios, visando à maximização de seus resultados e tornando-as mais competitivas perante as tendências de mercado. No universo organizacional, as decisões sejam elas de qualquer nível são embasadas em informações. Neste contexto, a contabilidade coloca-se como um importante suporte para as empresas, suprindo-as de informações, que…

Atualmente, as diversas transformações na economia mundial, as inovações tecnológicas e as mudanças sociais passaram a exigir que empresas e a comunidade contábil acompanhem a evolução de tais áreas. Assim, globalização trouxe a necessidade de se rever as normas contábeis dos países, a fim de torná-las homogêneas e permitir que se possa entender a informação contábil das empresas, que se tornam cada vez mais multinacionais, em qualquer de suas matrizes e filiais pelo mundo afora, e a fim…

industrialização neoclássica e a era da informação. Por fim, você entenderá a relação entre os componentes de uma empresa e o impacto da utilização da ferramenta Gestão do Conhecimento no alcance de resultados organizacionais. Objetivos 1. Identificar as etapas de transição entre o modelo de trabalho adotado na era industrial e a necessidade do gerenciamento do saber no contexto da era atual; 2. Relacionar os significados do papel exercido pelo trabalhador em um ambiente mecanicista e…

|Formação do educador para pedagogia nas empresas | | |Este artigo visa a acentuar a necessidade de uma ressignificação da Pedagogia, voltada à formação do educador para a realidade empresarial. Face às mudanças| |provocadas pelos…