Conflito Social Conflito Laboral

partes que estão em conflito recorrem a uma terceira pessoa, ou seja - mediador, para que este propõe as soluções perante o problema e para que as ambas partes fiquem “ganhar- ganhar”. A institucionalização da mediação como um processo de resolução de conflitos, resultou de um movimento internacional que a apresentou como uma alternativa ao método tradicional judiciário de resolução de conflitos, o chamado ADR-Alternative Dispute Resolution (resolução alternativa de disputas/conflitos) …

injustiça social Júlia Trevisan MartinsI; Rita de Cássia DomanskyII; Maria Helena Trench CiamponeIII IDoutorando da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo, Centro Colaborador da OMS para o desenvolvimento da pesquisa em enfermagem, jtmartins@uel.br IIDoutorando, e-mail: domansky@sercomtel.com.br IIIProfessor Livre-Docente, e-mail: mhciamp@usp.br. Escola de Enfermagem, da Universidade de São Paulo "A Banalização da Injustiça…

destaque é a nova redação dada ao art. 114 da Magna Carta. Necessário relatar alguns aspectos históricos para que se entenda a importância de referida emenda. Antes de 1946 a competência da justiça obreira era restrita, destinava-se a solução de conflitos de interesses individuais e coletivos oriundos da relação entre empregado e empregador, ou seja, originários dos contratos de trabalho. Com o advento da constituinte, promulgada naquele ano (1946), a justiça trabalhista passou a…

psicólogo no setor do RH para a prevenção do assédio moral no ambiente laboral e seu apoio às vítimas, esclarecendo assim, um assunto de grande importância no contexto organizacional. Contudo, o objetivo desta pesquisa, é verificar a atuação dos psicólogos organizacionais, não como maiores responsáveis pelo ponto principal da área de Recursos humanos – recrutamento e seleção – mas de seus trabalhos oferecidos no contexto laboral para a saúde do trabalhador e a prevenção deste “monstro…

Tribunal Superior do Trabalho (TST), os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e os Juízes do Trabalho. Os Juízes do Trabalho atuam nas Varas do Trabalho e formam a 1ª instância da Justiça Trabalhista, onde geralmente acontecem as primeiras reclamações laborais. Atualmente no Brasil existem vinte e quatro Tribunais Regionais do Trabalho que são compostos por Desembargadores e representam a 2ª Instância da Justiça do Trabalho. Já o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é o órgão máximo…

Assume direitos e deveres laborais enquanto cidadão activo Leia atentamente as seguintes situações: Caso 3 O Francisco, trabalhador numa empresa de enlatados, desde sempre adoptou uma postura conflituosa para com os colegas de trabalho. Dado dia, essa tal postura deixou de ser unicamente dirigida aos colegas e passou a sê-lo para com o seu chefe. O Francisco deixou de obedecer às ordens e instruções do seu empregador. Esta atitude provocou uma situação de conflito entre o…

Lei do Trabalho Lei nº 23/2007, de 1 de Agosto _______________________________________________ O Centro de Arbitragem Laboral é o primeiro centro privado estabelecido em Moçambique a promover assistência especializada nas seguintes áreas: divulgação da legislação laboral, Mediação; Arbitragem Laboral e Formação em Relações Laborais. O CAL é uma iniciativa da www.mozlegal.com. Com parceria de GTZ – APSP. ________________________________________ © Copyright 2007 by MOZLEGAL and CAL…

seus princípios específicos. Cumpre destacar que os princípios são dotados de conteúdo normativo. Na verdade a norma é o gênero, cujo princípio e a regra são as espécies. Ambos são normas porque implicam num “dever ser” e se destinam à solução de conflitos. Os princípios, porém, são mais abstratos e generalizantes do que as regras. 2. FUNÇÕES E CLASSIFICAÃO DOS PRINCÍPIOS 2.1. FASE PRÉ-JURÍDICA Na fase pré-jurídica, que é nitidamente política, os princípios atuam como veios…

absoluta 14 1.2.11 Competência relativa 14 1.2.12 Prevenção 14 1.2.13 Prorrogação de Competência 15 1.2.14 Determinação da competência 15 1.2.15 Conexão de causas 16 1.2.16 Continência 16 1.2.17 Perpetuação da jurisdição 16 1.2.18 Conflitos de Competência 17 1.2.19 Incompetência da Justiça do Trabalho 18 2. CONCLUSÕES 20 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .... 23 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade delimitar a Jurisdição e a Competência da Justiça do…

os efeitos da globalização afetam o dia a dia das pessoas A sociedade vem passando por um longo e contínuo processo de desenvolvimento que inclui transformações tecnológicas, culturais, econômicas, sociais, entre outras. Essas transformações geram, a cada dia, novas situações, diferentes conflitos e questionamentos a respeito das políticas públicas de segurança. A falta de favorecimento ao diálogo e ao consenso dá espaço à concorrência e à disputa. O Estado, na maioria das vezes,…