Conflito De Competência

outro lado, sentimentos negativos de antipatia e rejeição tenderão à diminuição das interações, ao afastamento nas atividades, com provável queda de produtividade. Esse ciclo “atividade-interação-sentimentos” não se relaciona diretamente com a competência técnica de cada pessoa. Profissionais competentes individualmente podem render muito abaixo de sua capacidade por influência do grupo e da situação de trabalho. Quando uma pessoa começa a participar de um grupo, há uma base interna de…

A IMPORTÂCIA DA COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Vivemos na era do conhecimento, onde o capital intelectual é o principal diferencial das empresas. Contudo, na maioria das vezes acreditamos que somente o conhecimento técnico é suficiente para conseguirmos os resultados em nosso trabalho e nos esquecemos de outra variável muito importante: o relacionamento. Seja com o cliente, fornecedor, colegas de trabalho e até mesmo com o nosso superior imediato, os relacionamentos têm sido a principal…

MATÉRIA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO I – LEGISLAÇÃO APLICÁVEL : Art. 114 da Constituição Federal (Competência Material); Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; II - as ações que envolvam exercício do direito de greve; III - as ações…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE DIREITO ADOLFO DE MIRANDA JUNIOR MEDIAÇÃO; MEIO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Goiânia 2014 ADOLFO DE MIRANDA JUNIOR MEDIAÇÃO; MEIO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina Orientação Metodológica - Trabalho de Conclusão de Curso, visando à elaboração de Monografia Jurídica, requisito imprescindível para a…

títulos judiciais, decisões, despachos, sentenças e acórdão, e extrajudiciais, cheques, notas promissórias, duplicatas...). *PROCEDIMENTO (Visam à integração da vontade dos interessados. O que vai diferenciar o procedimento é o conflito de interesses, no procedimento não há conflito, há um acordo, e o Juiz simplesmente homologa o acordo. Ex.: separação cosensual). Escopo Social: é o restabelecimento da paz social. Escopo político: o Estado declara na forma da Lei. III –…

Distância Administração Marcos Cesar Pereira Lobo --- RA 9676464554 Priscila Roberta Moreira Rosa – RA 5570107092 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DA DISCIPLINA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Tutora a distância: Verônica P. de Novaes Tutor a distância: Roberto Gomes Dis Belo Horizonte Abril / 2015…

art 790 §3 SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS Lide= conflito Dissídio = conflito de interesses, “ briga” • Autodefesa = uma das partes cede a outra ( ex: greve) • Autocomposição = solução de conflitos pelas próprias partes, sem necessidade de um terceiro. (ex: convenção coletiva de trabalho) • Heterocomposição = solução do conflito com a intervenção de um terceiro, podendo ser de 3 formas: - mediação : as partes chamam um terceiro para solucionar o conflito -…

Aluna Priscila Borges Respostas marcadas em rosa. DIREITO PROCESSUAL CIVIL I QUESTÕES DE FIXAÇÃO DE CONTEÚDO: PRINCÍPIOS DO PROCESSO – COMPETÊNCIA – PARTES 1. De acordo com o princípio da demanda, nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando provocado pela parte ou por interessado. Considerando tal premissa, assinale a assertiva incorreta: (A) Somente é possível ao réu deduzir pedido, circunstância que aumenta os limites objetivos do processo, se o fizer na forma de ação

Apresentação/Tópicos 1. 2. 3. 4. 5. 6. O que é gestão? A importância da gestão para as empresas e seu reflexo nas organizações Panorama histórico/ Evolução dos modelos de gestão Modelos de Gestão e Atualidades – Gestão por competências e Gestão do Conhecimento Exemplo do modelo Gestão de conflitos na escola Exemplo do Modelo de Gestão nos Processos de Sucessão em Empresas Familiares 7. 8. 9. 10. Exemplo do modelo de Gestão do capital intelectual em sistemas de produções…

COMPETENCIA TRIBUTÁRIA Competência tributária é o poder instituído aos Entes Públicos para legislar sobre todos os aspectos do tributo, tais como fato gerador, base de cálculo, alíquota, contribuintes, isenções, aumento, alterações,etc... A Competência Tributaria apresenta algumas características e requisitos próprios, podendo se apresentar como: Competência Comum ou Cumulativa Está inserta no art. 145, II e III, da Constituição da República, que é aquela atribuída a…