Conceito De Liderança

Ementas As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência a mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade. Conteúdo Programático 1. Liderança • Conceito • Teorias • Características de liderança e…

Liderança CULTURA E VALORES ORGANIZACIONAIS RESUMO O objetivo principal deste trabalho é entendermos o que é Cultura e Valores Organizacionais e identificar a influencia da Liderança. Em nossos estudos de casos em sala de aula e através de pesquisas feitas, entendemos que vivemos um conjunto de valores, normas crenças que regem o comportamento das pessoas. Sabemos que temos influencias através ao longo de nossas vidas, fomos forjados por muitos valores e conhecemos diversas…

trabalho em equipe seja realizado com sucesso precisamos de conhecimento adequado do processo, visualização do projeto como um todo, planejamento das ações necessárias para sua conclusão, comunicação constante, clara e coerente, o que implica em liderança ativa e monitoração dos membros da equipe afim de que não ocorra equívocos que venham atrasar ou até inviabilizar o projeto. A equipe deve estar concentrada no mesmo objetivo, ou seja, executar ações conjuntas que venham otimizar o…

RESENHA: LIÇÕES DE LIDERANÇA DE JAMES HUNTER Você já parou para pensar na quantidade de pessoas que vivem em cada cantinho do planeta? E por que apenas algumas se destacam e ficam guardadas para sempre na memória das pessoas? Seres humanos especiais, que foram capazes de influenciar milhões de homens e mulheres e conduzir multidões a novos rumos. São inúmeros conceitos para definir a liderança. Para você, o que é ser um bom líder? Cada um tem uma visão de liderança. Para James…

Inteligência Emocional na Liderança Thais P. S. de Almeida Resumo Este artigo investiga as relações entre as características da liderança exercida e a presença de inteligência emocional. Questionários são aplicados visando a quantificar os níveis de inteligência emocional e caracterizar os tipos de liderança exercida. Hipóteses são formuladas, uma investigação quantitativa exploratória é realizada e, finalmente, a existência de correlação entre variáveis construídas é…

equipe e desenvolvimento de lideranças. Terceira fase enfatizou o programa de entrevistas, entrevistando os empregados para conhecer melhor suas atitudes, sentimentos e ouvir as opiniões sobre o trabalho realizado. Depois se realizou uma entrevista não diretiva onde a entrevista não seguia um roteiro prévio, falavam livremente. Foi constatado a existência e atuação de grupos informais de colaboradores onde foi identificado intensidade, lealdade, afinidades pessoais e liderança. Quarta…

vale tanto para o conceito geral quanto para detalhes como o design da loja. Quem busca uma franquia quase sempre possui veia empreendedora, que consiste em ter faro para negócios e oportunidades e não ter medo de assumir riscos. Veja, por exemplo, o mercado de cosméticos: hoje o Brasil ocupa o terceiro lugar no ranking mundial, atrás apenas dos Estados Unidos e do Japão. O candidato a franqueado precisa possuir certos atributos, como capacidade empreendedora, liderança e…

deu-se: O principal problema da empresa KCDE seria a liderança? A partir da definição do problema os tópicos de pesquisas basearam-se nas literaturas de Recursos Humanos, Psicologia e Administração, para que os tópicos Liderança, Ética organizacional e atuação de Recursos Humanos, dados como itens a pesquisar, fossem analisados e entendidos por todos os integrantes do grupo. 2. Conceitos Relevantes 2.1. Introdução ao conceito de liderança Segundo Hersey e Blanchard (1986) nem…

inicia com um caso de empresas da vida real que incentiva o aprendizado ativo, conduzindo à interação com o texto em vez da leitura passiva. Elaborado para conduzir o estudante a um aprendizado ativo, inclui casos reais, exercícios interativos e conceitos em uma seqüência que vai da abordagem micro (indivíduos) à abordagem macro (grupos, equipes e organizações) dos tópicos de um curso de comportamento organizacional. De forma clara e direta, os autores focam a ética nas empresas e a…

Identificando a Obra : O Monge e o Exeutivo – Uma História sobre a essência da Liderança. Autor :James C. Hunter. Rio de Janeiro, editora Sextante ,2004. Estrutura : O livro se divide em sete capítulos, totalizando 144 páginas. Apresentando a Obra : Com uma narrativa fascinante,Hunter descreve a história de 06 personagens onde apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos…