Comunicação Interna Como Ferramenta Estratégica Autor N

GESTÃO ESTRATÉGICA DAS INFORMAÇÕES NA PEQUENA EMPRESA HOTELEIRA: APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS DE MELHORIA NO GERENCIAMENTO DAS INFORMAÇÕES INTERNAS ARTIGO: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Alexandre Farias Albuquerque Professor do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas da UFMS – Campus de Três Lagoas E-mail: afarias@ceul.ufms.br Recebido em: 25/07/2006 Aprovado em: 31/08/2007 Edmundo Escrivão Filho Professor Doutor do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção do…

REFLEXÕES TEÓRICAS SOBRE A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO EXECUTIVO Fabiana Regina Veloso Bíscoli1 Roseli Immig Lotte2 RESUMO: Este artigo objetiva evidenciar, através de pesquisa bibliográfica, a comunicação como um diferencial na profissão de Secretariado Executivo. Espera-se alertar o profissional para a necessidade de eficácia na comunicação, uma vez que, em sua atuação profissional, seja ela moldada por qualquer uma das áreas de formação (assessoria…

decisões estratégicas, o que irá influenciar o grau de comprometimento e impulsionar a comunicação da estratégia aos demais níveis hierárquicos (EISENHARDT, 1999; FLOYD; WOOLDRIDGE, 1992). Na implementação é requerida a integração entre vários elementos, em especial o alinhamento da estrutura, pessoas, sistema de informações, métricas e recompensas para viabilizar a proposta estratégica. Se, por um lado, a literatura e a prática organizacional apontam para a importância do alinhamento,…

COMUNICAÇÃO INTERNA ALINHADA A ESTRATÉGIA: APLICAÇÃO PRÁTICA EM UMA PEQUENA EMPRESA Anderson Ferreira dos Santos Castro and-el@hotmail.com Resumo Este artigo busca retratar um tema comum a todas as organizações, os métodos praticados de comunicação organizacional interna que tem como intenção trazer resultados alinhados a estratégia, visando pesquisar as percepções a propósito da comunicação interna praticada por uma pequena empresa na região do Grande ABC e utilizando dados de…

Gomes MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS – TURMA 5 GESTÃO DO CONHECIMENTO: ATIVIDADE A DISTÂNCIA CAMPO GRANDE-MS 2011 1. INTRODUÇÃO O conhecimento utilizado nas atividades de uma organização é abordado desde as primeiras teorias da administração, ao menos indiretamente, tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto pela linha das “relações humanas”, segundo autores. Entretanto esse…

Luciana Sayuri Oda Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Design e Expressão Gráfica da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de mestre em Design. Linha de Pesquisa: Gestão Estratégica de Design Orientador Profº Eugenio Andrés Díaz Merino, Dr. Florianópolis 2010 Catalogação na fonte pela Biblioteca da Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina O22d Oda, Luciana Sayuri Diagnóstico de…

Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos Onésimo de Oliveira Cardoso Doutor em comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha); professor adjunto da FEA/PUC-São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração; assessor da PósGraduação e Pesquisa na Unicsul. Endereço: Rua Capote Valente, 1335/41 — CEP 05409-003, São Paulo, SP, Brasil. E-mail: o-cardoso@uol.com.br RESUMO O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional,

fatores: a falta de comunicação ou a comunicação ineficaz dentro da empresa no que diz respeito as estratégias definidas; deficiente envolvimento dos colaboradores nos objetivos da empresa; a falta de linearidade na definição dos objetivos, nos diversos níveis organizacionais, desde o nível de topo ao nível do trabalhador e, ainda, com os objetivos de longo prazo; a falta de indicadores para os fatores críticos. O Método consiste num sistema de medição e gestão (scorecard)…

A tecnologia da informação e comunicação na logística: estudo de caso em uma cadeia de suprimentos Danilo Hisano Barbosa (EESC/USP) hisano@sc.usp.br Catarina Barbosa Careta (EESC/USP) caretta@sc.usp.br Marcel Andreotti Musetti (EESC/USP) musetti@sc.usp.br Resumo: Um amplo estudo realizado por um grupo de pesquisas em logística avaliou todas as dimensões existentes em diversos modelos de excelência em logística e sua utilização em empresas pertencentes a uma mesma cadeia de…

com/wp-content/uploads/2012/03/maquiavél.close_.1.jpg motivo simples, a posição que ele ocupa, no topo da pirâmide o obriga a tomar decisões que vão além da tradição moral predominante. O motivo de tal conselho ainda é polêmico, mas ao contrário do que muitos autores propõem, Maquiavel não tinha a intenção de incentivar ou justificar a tirania e o narcisismo, tão comum em corporações doentes. O pensador apenas desejava ressaltar os problemas enfrentados pelos líderes diante de dilemas…