fisica

- Habilidade de manutenção do meio interno constante - Habilidade de manutenção do meio interno constante. Ex . saudável) Ex. - Níveis de glicose em um dia!!! - Níveis de glicose em um ano (pessoa saudável) 6 Conceito de Meio Interno O corpo vivo, embora necessite do ambiente que o circunda, é, apesar disso, relativamente independente do mesmo. Esta independência do organismo com relação ao seu ambiente externo deriva do fato de que, nos seres vivos, os tecidos são, de fato , removidos das influências externas diretas, e são protegidos por um removidos das influências externas diretas, e são protegidos por um verdadeiro ambiente interno , que é constituído , particularmente, pelos fluidos que circulam no corpo . MEIO INTERNO ORGANISMOS VIVOS PRESERVAM UM MEIO INTERNO DISTINTO, APESAR DAS ALTERAÇÕES NO MEIO EXTERNO 7 homeostase Como saber se uma pessoa está ou não em homeostase? - Observações em várias etapas até - Observações em várias etapas até definir o que são valores normais! - Utilização de valores obtidos em estudos (idade, sexo, peso) 8 ORGANISMO EM HOMEOSTASE Mudança externa Disfunção interna Mudança interna resulta em perda da homeostase Desencadeamento de respostas de compensação Falha na compensação Enfermidade ou doença Saúde Sucesso na compensação 9 Sistema digestivo Sistema urinário Matéria não absorvida Eliminação de Água e Entrada O 2 Nutrientes

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 HISTÓRIA DA EMPRESA VIVO S/A 9 2 MOTIVAÇÃO 13 3 GESTÃO DE PESSOAS 17 4 CONCEITUANDO MARKETING 19 4.1 MARKETING INTERNO OU ENDOMARKETING 19 4.1.1 Fundamentos do Endomarketing 21 4.1.2 Objetivos do Marketing Interno ou Endomarketing 23 4.1.3 Atividades, Ações e Instrumentos de Endomarketing 24 4.1.4 Eficácia dos Programas de Endomarketing com Base em Brum (2000) 25 5 METODOLOGIA 28 6 RESULTADOS 29 CONCLUSÃO 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37…

acordo com (MORIN, 2001b), “Um ser vivo extrai informações do seu ambiente a fim de adaptar as suas acções. O ambiente não traz as informações, mas as condições de extracção das informações; por isso mesmo cria as condições do conhecimento’’. Objectivos: O estudo aqui feito faz uma abordagem referente à comunicação organizacional, enfocando os modos de comunicação que se desenvolvem nas organizações e definido, na sequência, as redes de comunicação estabelecidas para o exercício dessa…

marketing utilizado na empresa Vivo e seu reposicionamento. ÍNDICE I – Os 4 P’s do Marketing.. ................................................................................... II – “A Vivo comemora reposicionamento da Marca” Estudo de caso ................ III – A Relação dos 4P’s com o estudo de caso ................................................... V – Conclusão .......................................................................................... I – Os 4 P’s…

Sumário INTRODUÇÃO 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 2.1 novos modelos de administração 4 2.1.1 As organizações segundo Mintzberg 4 2.1.1.1 A organização Empresarial 4 2.1.1.2 A organização máquina 5 2.1.1.3 A organização profissional 5 2.1.1.4 Organização Diversificada 6 2.1.1.5 Organização Inovadora 6 2.1.1.6 Organização Missionária 6 2.1.1.7 Organização Política 6 2.1.2 As organizações segundo Handy 7 2.1.3 As organizações segundo Morgan 8 2.1.3.1 Máquina 8 2.1.3.2 Organismo…

desenvolveram um trabalho transdisciplinar centrado no propósito de entender a organização dos sistemas vivos com relação ao seu carácter unitário. Para tal, foi preciso que esses pesquisadores levassem em conta os principais desafios que esse entendimento impunha, quais sejam: entender a natureza autónoma da organização biológica e entender como a identidade pode ser mantida durante a evolução que gera a diversidade. Os autores não fazem, pois não são necessárias, distinções sobre…

Comunicação Interna Cultura Organizacional, diálogo e engajamento A primeira grande questão sobre comunicação interna é identificar o público envolvido no processo comunicativo. Públicos internos são as pessoas que, de alguma forma, estão ligadas a uma organização e com esta mantêm um contato diário de trabalho. São os empregados, os acionistas, fornecedores, revendedores, clientes. O perfil das organizações parece ser facilmente discernível: participam da globalização. Cultura…

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO ALESSANDRO OLIVEIRA SILVA ALISON KARAM SANTOS DE OLIVEIRA CLEUSA NEVES DE SOUZA DIEGO VALENTE DE ALENCAR GOMES PATRÍCIA EGIDIO NUNES BORGES PLANO DE MARKETING: VIVO DIRETO SÃO PAULO 2011 ALESSANDRO OLIVEIRA SILVA ALISON KARAM SANTOS DE OLIVEIRA CLEUSA NEVES DE SOUZA DIEGO VALENTE DE ALENCAR GOMES PATRÍCIA EGIDIO NUNES BORGES CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING PLANO DE…

Estudando a Comunicação Organizacional: redes e processos integrativos De acordo com Wels (2005, p.74) a comunicação permeia todos os actos da vivencia humana e, nas organizações, vistas como organismos sociais vivos e interdependentes, não e diferente, pois e ela que estabelece as relações de entendimento necessárias para que as pessoas possam interagir como grupos organizados para atingir objectivos predeterminados. Através de um sistema de comunicação constituído, as informações são…

1.ANÁLISE DE CENÁRIO Ações de comunicação interna, endomarketing e Recursos Humanos têm se tornado, cada vez mais, importantes e estratégicas dentro de pequenas, médias e grandes empresas. Analisando o cenário encontrado e estabelecido em grandes empresas, muitas delas multinacionais, vemos certa dificuldade de comunicar aos seus colaboradores com precisão, eficiência e sem a ausência de “ruídos” com todas as suas unidades de negócios. Em linhas gerais, o projeto apresentado aqui…