Competências Técnicas E Emocionais

Será certamente o processo mais simples e normalmente mais eficaz ! O teu sucesso, seja lá o que isso for, é o...TEU sucesso - e não necessita de ser igual ao sucesso de qualquer outra pessoa ! Muitas vezes a "sorte", está no cruzamento da competência com a oportunidade ! Sê competente e.... Quando prestas mais atenção aos teus comportamentos do que aos comportamentos dos outros, muito provavelmente, poderás influenciar os comportamentos dos outros... com os teus próprios comportamentos

identificar e em manter os colaboradores mais criativos, inovadores, competentes e eficientes em seus quadros. Confira as dicas e reveja seu perfil. Capacidade de gerar valor Uma primeira competência que se busca é a capacidade de gerar negócios e agregar valor para a empresa. O profissional olhar suas competências frente aos projetos e desafios da organização. Para isso, contam características como: agilidade, coletividade, capacidade criativa; ética, empreendedorismo, inovação, entre…

o paciente e seu familiar. A comunicação é o grande fator positivo na relação equipe–paciente–família. O equilíbrio emocional deve permear a assistência e possibilitar o desenvolvimento de estratégias de promoção à saúde. PAPÉIS DA ENFERMAGEM NA RELAÇÃO ENFERMEIRO - CLIENTE _ Enfermeiro Cuidador: Executa atividades relacionadas a saúde, através de serviços físicos e emocionais para restaurar ou manter a independência funcional. A empatia auxilia o atendimento. _ Enfermeiro…

Rosângela Quaglio é graduada em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas. Há 10 anos, a profissional dedica-se à MOT - Treinamento e Desenvolvimento Gerencial ministrando programas relacionados à coaching, team building, gestão por competências e PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças) em empresas de diversos setores, tanto nacionais, quanto internacionais. Rosângela ganhou experiência em treinamento e desenvolvimento enquanto atuava no Banco Banespa,…

Design & Emoção: sobre a “competência emocional” de produtos e de marcas Design & Emotion: on the “emotional competence” of products and brands Damazio, Vera; Doutora em Ciências Sociais (UERJ); PUC-Rio. vdamazio@puc-rio.br Dal Bianco, Bianca; Mestre em Design (PUC-Rio) bianca@dalbianco.com.br Lima, Júlia P.C.; Mestre em Design (PUC-Rio). juliapclima@terra.com.br Menezes, Cristiane de; Mestre em Design (PUC-Rio). csmenezes@ucs.br Integrante do LABMEMO – Laboratório de Design, Memória e Emoção da

disponíveis da unidade. O trabalho deve ser postado no AVA, em data determinada para Início e Fechamento. DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE Para esta atividade, o aluno deve ler atentamente o texto abaixo: VOCÊ TEM O NÍVEL IDEAL DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL? Texto disponível em: http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/04/voce-tem-o-nivel-ideal-de-inteligencia-emocional.html Acesso em 11-06-2013. Um grupo de crianças com quatro anos de idade foi colocado em uma…

que as diversas capacidades das pessoas emergiam independentemente dos domínios particulares existentes nessa cultura) a visão contemporânea das inteligências múltiplas centraliza o foco matriz de talento no binômio indivíduo – cultura (em vez de competências abstratas, onde se identificam papéis significativos numa sociedade). A inteligência relaciona-se de forma dialética ao potencial individual, ao domínio em que o indivíduo trabalha ( sistemas simbólicos) e ao campo de…

...........15 Tema da folha..................................................................................16 Tema da folha..................................................................................17 Introdução A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem…

efetividade da inteligência emocional nos processos de trabalho Adriana Brun*, Graziela Cechet**, Susana Neumann*** Resumo Introdução Este trabalho tem por objetivo promover a análise das funções secretariais, relacionando-as com as mudanças provindas ao longo dos tempos. O texto se propõe a fazer uma breve retrospectiva sobre o crescimento das atividades do profissional secretarial, que foram marcadas por notáveis evoluções. Em seguida, analisa-se a inteligência emocional, fator de…

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…