Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

Resenha do Livro o Monge e o Executivo James C. Hanter é palestrante, professor, escritor e consultor chefe da G.D. Associados, uma empresa de consultoria, fundada em 1985, voltadas para a relação de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, é muito solicitado como palestrante e instrutor, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente mora em Michigan, com sua esposa e filhos. Nos EUA o livro vendeu 200mil exemplares…

utilizamos a pesquisa bibliográfica para descrever os conceitos de liderança de três conhecidos autores e o detalhamento das características do verdadeiro líder. Foi possível concluir que os autores concordam quando definem as características essenciais da liderança, o que resultou em um trabalho rico em informações a serem utilizadas por futuros líderes, bem como gerentes e diretores em exercício de suas funções. Palavras-chave: Liderança. Habilidade de influenciar. Gerenciar…

Referência Bibliográfica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004. II. Apresentando o autor James C. Hunter é palestrante, professor e escritor, com aproximadamente 2 milhões de livros vendidos no mundo. Tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Ele é o consultor chefe da J. D. Associados. O seu best-seller é o “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da…

O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança é narrado por John Daily, um executivo que, de repente, se vê em meio a muitos problemas familiares e na empresa em que trabalha. Apesar da diversidade dos problemas, todos eles tem como origem o mal uso da liderança que John possui. Depois de tentar resistir John aceitou o conselho do Pastor da igreja de sua esposa, que seria passar um tempo em um mosteiro. O interesse maior surgiu ao saber que o ex-executivo Leonard Hoffman era

Marques Martins Ricardo Alves Martins Barbara de Castro Monteiro Ismael Gomes de Jesus Mesquita 2 Orientadora: Hélen Rimet Alves de Almeida RESUMO Trata-se um trabalho acadêmico científico, onde buscamos mostrar os etilos de diferentes lideres que existem no mercado e o que as organizações buscam neles. Trabalho muito bom pois reuniu grande parte do conteúdo trabalhado durante o curso de Gestão de Recursos Humanos. Palavras-chave: Liderar, Pessoas, Organizações,…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ANÁLISE ADMINISTRATIVA LITERÁRIA: O Monge e o Executivo 4 2.1. Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CAMPUS-TORRES ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter MELISSA BEATRIZ LICKER BERRO ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL MELISSA BEATRIZ LICKER BERRO Análise Literária do livro “O MONGE E O EXECUTIVO” de James C. Hunter Trabalho apresentado ao curso de Comportamento Humano, com parte das exigências do curso orientado pelo…

C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004.Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar um líder servidor".

ocorrer nas empresas para torná-las mais competitivas no mercado. Líder Servidor LACERDA (2005) relata que o maior propósito dessa liderança é ajudar a sua equipe a se desenvolver, é estar mais preocupado em servir os seus liderados, do que apenas dar ordens. É aquele que percebe que o seu sucesso depende diretamente de sua equipe. Pensando e agindo assim, recebe mais retornos que os outros tipos de liderança. Trata-se de um líder espiritualizado, que ajuda em vez de ser servido e…

geranciais. Prof. Ivo César Guarulhos 2012 [pic] Respostas ............................................................................................................. 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos.…