Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

FACULDADES INTEGRADAS OLGA METTIG Resumo do livro o monge e o executivo James C. Hunter SALVADOR 2014 Grasiele Marques da Silva Resumo do livro O monge e o executivo Resumo apresentada à disciplina Teoria geral da administração. Orientador: Ana Vírginia SALVADOR 2014 O livro conta a historia de jhon Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntario de um time de beisebol, pai de dois filhos e casado

Como se tornar um líder servidor - Os princípios da liderança de o Monge e o Executivo. Tatiane Salete Fontana (aluna do curso de pós-graduação em Recursos Humanos), Daiane Cenci (Professora). Faculdade Regional Palmitos - FAP Hames C. Hunter nos trás em seu livro vários ensinamentos a respeito de liderança servidora. Diferenças principais entre o poder de chefe e líder, realidades que enfrentamos diariamente dentro de nossas organizações e empresas. No decorrer do livro o autor…

ELISA TOZZI A ARTE DE LIDAR COM PESSOAS, COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR, ESTILO DE LIDERANÇA E VAMOS ACABAR COM OS CHEFES! A inteligência interpessoal aplicada, Os princípios de liderança de O monge e o executivo, O futuro começou. Rio Verde – GO 2014 JAMES ALBUQUERQUE, JAMES C. HUNTER, GUILHERME METIDIERI E ELISA TOZZI A ARTE DE LIDAR COM PESSOAS, COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR, ESTILO DE LIDERANÇA E VAMOS ACABAR COM OS…

BEZERRA DE SOUSA FICHAMENTO DO LIVRO: O Monge e o executivo/James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. “O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSENCIA DA LIDERANÇA.” Capitulo 1 – As Definições “[...] Mas creio firmemente que juntos somos muito mais sábios do que cada um sozinho, e juntos faremos progresso nesta semana.” (p.22) “[...] Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para…

Centro universitário ítalo brasileiro O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança Autor: Hunter, J. C. Resumo Fundamentos de Marketing 27/05/2014 James C. Hunter O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança Resumo O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete…

EDUCAÇÃO SANTA RITA DE CÁSSIA UNIFASC - FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SAMUEL SILVA O PAPEL DO LIDER SERVIDOR NAS ORGANIZAÇÕES ITUMBIARA-GO, ABRIL DE 2011 ISESC - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO SANTA RITA DE CÁSSIA UNIFASC - FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . SAMUEL SILVA O PAPEL DO LIDER SERVIDOR NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresas do Instituto Superior de…

A) Max De Pree (1989), considera a liderança uma arte de "livrar as pessoas para cometerem o que se exige delas de jeito mais eficiente e humano possível". Este ressalta também a importância de um líder se tornar um servidor da organização e dos seus membros. De acordo com as teorias do autor, um líder deve desenvolver múltiplas funções como: motivar, orientar, planejar, informar, avaliar, controlar, punir, entre outras. Porém, deve manter-se sempre em direção aos objetivos e as metas…

O livro “O Monge E O Executivo” conta a história de John, um homem de negócios bem sucedido, que trabalha como gerente geral de uma empresa há mais de vinte anos. John era casado com Rachel há dezoito anos. Os dois adotaram um menino, John e, anos depois Rachel veio a engravidar de uma menina, Sara. John parecia ter uma vida equilibrada em todos os sentidos, mas ele começa a perceber que sua família e seu trabalho estavam se desestruturando. Então, aconselhado pelo pastor de sua igreja,…

LIDERANÇA O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança. HUNTER, J. C. O Monge e o Executivo. São Paulo: Sextante. 2006. 116p Capítulo 1 - As Definições "As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, furtei-as de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que você usaria?" John Daily, executivo encorajado pela esposa a passar uma semana em um mosteiro. John tinha sonhos…

LIDERES NA ORGANIZAÇAO DO FUTURO Para se tornar um bom líder é fundamental saber lidar com itens essenciais para o crescimento da empresa, do setor e principalmente da equipe, por esse motivo à pessoa tem que estar motivada para liderar, comprometida com metas e objetivos, tanto os pessoais como os da organização, deve haver uma sinergia entre o líder, a equipe e a empresa, o mesmo deverá acreditar e ser seguidor da missão, visão e valores da organização. Uma liderança que se…