O Monge e o Executivo

Centro universitário ítalo brasileiro
O Monge e o Executivo
Uma História sobre a Essência da Liderança
Autor: Hunter, J. C.
Resumo

Fundamentos de Marketing

27/05/2014

James C. Hunter

O Monge e o Executivo
Uma História sobre a Essência da Liderança
Resumo

O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional. Trabalho para conclusão do Curso de Fundamentos de Marketing.

Orientadora: Profª Ms. Áurea Cardoso Trevisan

São Paulo, 27 de Maio de 2014

SUMÁRIO

Introdução •4

Prólogo • 5

CAPÍTULO UM
As definições • 5

CAPÍTULO DOIS
O velho paradigma • 7
CAPÍTULO TRÊS
O modelo • 8

CAPÍTULO QUATRO
O verbo • 9

CAPÍTULO CINCO
O ambiente • 10

CAPÍTULO SEIS
A escolha • 10

CAPÍTULO SETE
A recompensa • 11

Epílogo • 11
Conclusão • 12

Introdução

A obra relata o encontro-retiro, durante uma semana, de líderes de diversos setores sociais num mosteiro ao norte de Michigan, com a finalidade de aprender a essência da verdadeira liderança.
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais.