Como O Controle Pode Ser Exercido No Contexto Da Flexibilidade Organizacional

tecnológicos e de certos tipos de competência técnica para o atingimento de suas metas. Os atores sociais que controlam esses recursos detêm maior poder e poderão se impor aos outros, influenciando os rumos do sistema organizacional e ganhando maior poder. No mundo organizacional, o poder representa domínio, status, uma posição favorável e é também motivo de disputa, sabotagens, coalizões e alguns comportamentos antiéticos. O “jeitinho” é o típico processo por meio do qual alguém atinge um dado

comprometimento organizacional em empresas hoteleiras Évora Mandim Ribeiro Naves; Marília Ferreira Dela Coleta INTRODUÇÃO O turismo é hoje um campo de investimento que vem ganhando importância cada vez maior no contexto do desenvolvimento socioeconômico. Basta ver que algumas cidades que, há poucos anos, não figuravam no mapa nacional do turismo, hoje constituem fortes centros receptores, impulsionando, desta forma, sua arrancada para o desenvolvimento. Dentro deste contexto, a…

desenvolvimento de forças produtivas. A competição econômica impele as organizações a buscarem um desempenho maior, o que significa uma constante renovação do trabalho, da técnica e dos produtos, o que vai gerar uma espiral de mudanças. Esta situação começa a ser delineada a partir do final da Segunda Grande Guerra e o início da bipolarização entre socialistas e capitalistas – conhecida como Guerra Fria – que durou até o final dos anos 80. Segundo o filósofo Robert Kurz, o mundo está…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho Final da Disciplina Cultura e Mudança Organizacional CURITIBA 2013 Eduardo Avelar do Nascimento Texto: "Antiga Lenda Egípcia do Peixinho Vermelho" Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Cultura e Mudanças Organizacionais para obtenção de avaliação. Curitiba 15/06/2013 Introdução O presente trabalho propõe-se a abordar

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Cultura Organizacional Janaine Freire Viana Maurício Teixeira Renata de Oliveira Sant’anna Scheron Kris Camargo Curitiba 2012 INTRODUÇÃO Todo grupo social precisa resolver dois problemas principais: convivência de seus integrantes e adaptação ao mundo exterior. A adaptação ao mundo exterior compreende as relações com outros grupos e a sobrevivência. Uma das formas de entender como os grupos resolvem esses…

ISSN 1984-9354 ANÁLISE DAS FORMAS DE CONTROLE DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Fabio Luis Gomes Pereira (UFF) fabio.pereira@petrobras.com.br Bruno Jacob Gomes Neto (UFF) brunojacob1@gmail.com Sérgio José Mecena da Silva Filho (UFF) smecena05@gmail.com Este artigo apresenta uma visão geral do problema do controle organizacional. O fio condutor do trabalho é o que as organizações têm procurado alterar o exercício do controle, aumentando a flexibilidade na gestão dos processos.…

organizado em direção à realização de um objetivo. Chiavenato (1999) Liderança é uma influência pessoal, exercida em uma situação e dirigida através do processo de comunicação, para se alcançar um objetivo específico ou objetivos. Literatura organizacional Para Kets de Vries (1997) traços comuns: Consciência; Energia; Inteligência; Domínio; Autocontrole; Sociabilidade; Abertura a experiências; Conhecimento da relevância de tarefas; Estabilidade emocional. Kotter…

invariavelmente pode acarretar em menor qualidade dos serviços prestados e/ou menor comprometimento dos envolvidos. Contrariando esta ideia, nasce a concepção do trabalho à distância, pois tal modelo permite a contratação de trabalhadores de qualquer parte do mundo ou a manutenção de funcionário que necessitam de flexibilidade de horário. Em suma, o teletrabalho rege pela descentralização física e centralização da informação. A ideia básica do trabalho à distância se dá pela…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO ACADEMICO DE GESTÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNO DA ROSA MENDES BARBOSA LARISSA URBANETZ PODER Trabalho apresentado na disciplina de Teorias Organizacionais do curso de Administração no turno matutino como requisito avaliativo do 1º bimestre. Professor: Ms. Leonardo Tonon CURITBA 2013 PODER E IMPACTOS DO PODER Historicamente, segundo o artigo de Carlos Bertero

Introdução A função controle é a última função da administração a ser analisada, no desenvolvimento deste trabalho, teremos como objetivo definir esta função bem como os mecanismos utilizados para o seu processo nas atividades organizacionais. A Função Controle O controle é a ultima função da administração a ser analisadas e diz respeito aos esforços exercidos para gerar e usar…