Como Liderar A Mudança Kotter

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA MBA GESTÃO EMPRESARIAL AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS IMPACTOS Autor: Bruno Luciano Depentor Orientador: Professor Alexandre Cesar Motta RIO DE JANEIRO 2014 BRUNO LUCIANO DEPENTOR AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS IMPACTOS Monografia apresentada como prérequisito para obtenção do grau de Pós Graduação em Gestão Empresarial. Rio de Janeiro 2014 “Não há nada mais difícil de manejar, mais perigoso de conduzir ou mais incerto de suceder do que levar adiante

compete não apenas ter que tomar a decisão, mas também elaborar todas as possíveis alternativas desse processo, escolhendo o melhor caminho para otimizá-la e possibilitando à empresa crescer e desenvolver-se nesse contexto de grandes transformações e mudanças. Bons estudos! Gilberto de Oliveira Moritz Maurício Fernandes Pereira 8 Módulo 2 1 AA informação e a informação e a comunicação no processo comunicação no processo decisório decisório UNIDADE 9 Curso de…

decorrer da sua vida. “A estrutura moral de um homem não é sua posição em momentos de conforto e conveniência, mas naqueles de desafios e controvérsia” Martin Luther King Jr. RESUMO As diversas organizações sofreram com as constantes mudanças nesses últimos tempos, isso fez com que buscassem novas formas de, não só se adaptarem, mas principalmente tornarem-se competitivas. Estruturadas nesse novo modelo – mais enxuto e ágil – viram-se à procura de orientação. Aqueles…

ressalva que o líder não obrigatoriamente ocupará um cargo de gestão na organização, todavia, no presente trabalho ele será associado à função de gerência. Vários teóricos contemporâneos escrevem sobre liderança e relações de poder nas organizações, KOTTER (1992) afirma que “a liderança é definida como o processo de mover um grupo (ou grupos) em alguma direção através de meios não coercitivos”. Nessa afirmação, o autor faz entender que a liderança é um processo que conduz o indivíduo…

fosse possível para os gestores adquirir, manipular e avaliar mais informações do que jamais se imaginou na história da humanidade. Como aconteceu com tantas descobertas, ela foi precedida pela emergência de uma nova filosofia de informação. Essa mudança, evidente em todos os estudos sobre administração e informação, somente 11 Curso de Graduação em Administração a distância agora está começando a ser valorizada como a linha que divide o mundo moderno do pós-moderno. A…

ITIL_V3 Foundation – Lifecycle Stream: entendimento do Ciclo de Vida e seus estágios – Capability Stream: orientados a processos, funções e papéis Managing Across the Lifecycle: – voltado para Gestor de Serviços, com abordagens de Negócio, Mudança Estratégica, Gestão de Riscos e Avaliação do Projecto de Ciclo de Vida – Pré-requisito: ITIL _V3 Foundation + 30 horas de créditos ITIL Expert: acúmulo de 22 pontos Advanced Service Management Professional Diploma Introdução ao Ciclo de

instituição voltada para a associação de profissionais de gerenciamento de projetos; trata-se do Project Management Institute (PMI). O mundo empresarial vivenciado hoje pelas organizações envolve constantes alterações de paradigmas que promovem mudanças internas e externas nas suas estruturas e no desenvolvimento de projetos. O intenso movimento da globalização faz com que as empresas migrem de um país para o outro, de um continente para outro, e, com isso, novos recursos surgem,…

empregado do setor privado, funcionário público, autônomo ou empresário que seja econômica e psicologicamente satisfatória, que proporcione uma contribuição para a sociedade e que sustente uma vida pessoal e familiar saudável. No atual século, as mudanças fazem parte do dia a dia das organizações e das pessoas. A busca pela excelência permeia as estratégias organizacionais de todos os setores: privado, público e não governamental, Uma organização é estruturada como uma rede de…

empregado do setor privado, funcionário público, autônomo ou empresário que seja econômica e psicologicamente satisfatória, que proporcione uma contribuição para a sociedade e que sustente uma vida pessoal e familiar saudável. No atual século, as mudanças fazem parte do dia a dia das organizações e das pessoas. A busca pela excelência permeia as estratégias organizacionais de todos os setores: privado, público e não governamental, Uma organização é estruturada como uma rede de…

trabalhar envolvendo todas essas variáveis em uma focalização equilibrada, mesmo sabendo que as pessoas têm primazia sobre todas as demais. Como você procederia no lugar de Rita? Figura 1.2. As Variáveis Básicas da TGA As Perspectivas Futuras: 1. Mudanças rápidas e inesperadas no mundo dos negócios. 2. Crescimento e expansão das organizações. 3. Atividades que exigem pessoas de competências diversas e especializadas. Os impactos futuros sobre as organizações: 1. Crescimento…