Como Incentivar A Aprendizagem Dos Funcionários No Local De Trabalho Trabalhos

EM EAD NO GRUPO EDUCACIONAL INEPE Porto Alegre 2015 TIAGO DA SILVA RODRIGUES FORMAÇÃO CONTINUADA EM EAD NO GRUPO EDUCACIONAL INEPE Trabalho apresentado como requisito para a obtenção do grau de Especialista em Gestão Educacional pelo Programa de PósGraduação Lato Sensu do Instituto Nacional de Ensino, Pós-Graduação e Extensão. Porto Alegre 2015 O Trabalho de Conclusão de Curso FORMAÇÃO CONTINUADA EM EAD NO GRUPO EDUCACIONAL INEPE Elaborado por Tiago da Silva Rodrigues e…

organização baseada em normas, visa a dominação do mercado por meio de vendas de bens e serviços, para esse fim é necessário ajustar-se aos stakholders, ou seja; as pessoas mais envolvidas ou interessadas na organização: clientes, acionistas, governo, funcionários, fornecedores, associações, concorrência, sindicatos, etc. Em toda organização existem códigos informais que ratificam ou anulam os regulamentos, algumas leis são burladas, e isso pode comprometer o andamento da própria…

técnicos, gerados no País, para repasse aos agricultores. O então ministro da Agricultura, Luiz Fernando Cirne Lima, constituiu um grupo de trabalho para definir objetivos e funções da pesquisa agropecuária, identificar limitações, sugerir providências, indicar fontes e formas de financiamento, e propor legislação adequada para assegurar a dinamização desses trabalhos. Em 7 de dezembro de 1972, o então presidente da República, Emílio Garrastazu Médici, sancionou a Lei nº 5.881,…

GESTÃO, COMUNIDADE E PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO Otávio Henrique da Silva Sousa 1 Carla Mirella Mastrobuono (orient.) 2 RESUMO: Organizar o trabalho pedagógico na escola pública não é uma tarefa fácil, é algo abrangente, requer uma formação de boa qualidade, além de exigir do gestor a organização de um trabalho coletivo que busque incessantemente a autonomia, liberdade, emancipação e a participação na construção do projeto político pedagógico consciente e crítico. Numa gestão…

permanência na escola, sendo assim, nosso trabalho será ministrado levando em consideração a liberdade de ensinar, aprender, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento e o saber, o pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas; o respeito, a liberdade e apreço à tolerância; a valorização do profissional da educação escolar; gestão democrática; a garantia de padrão de qualidade de ensino e aprendizagem; a valorização extraescolar; a vinculação entre educação, o trabalho e as práticas…

administrativo, para desenvolver a modelagem da estrutura: capacitação, desenvolvimento de competências gerenciais nos níveis operacionais, médio e estratégico. 2-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Princípios básicos para qualquer organização; divisão do trabalho, especialização, hierarquia (autoridade, responsabilidade e delegação), amplitude administrativa. A departamentalização designa uma área, uma divisão ou um segmento distinto de uma empresa sobre o qual um administrador (seja diretor,…

de natureza consultiva, deliberativa e fiscalizadora. Sua composição, organização e funcionamento são definidos pela legislação vigente e seu regimento interno. 1.2.EQUIPE DIRETIVA Órgão colegiado responsável pela direção e coordenação do trabalho pedagógico coletivo e tem como funções articular, propor, problematizar, mediar, operacionalizar e acompanhar o processo político-pedagógico da escola, a partir das deliberações e encaminhamentos do Conselho Escolar. A Equipe Diretiva…

2013 INTRODUÇÃO O projeto será direcionado a comunidade interna formada por alunos do 1º ao 9º Anos do turno matutino e vespertino cuja faixa etária compreende de 6 a 15 anos aproximadamente. Estabelecendo parcerias externas com a comunidade local e outras entidades. Professores das turmas envolvidas, coordenadores e direção com formação em docência, Pedagogas e os demais profissionais da escola. A escola está inserida numa comunidade onde os recursos socioculturais são restritos e…

comunidade O papel do gestor escolar não se resume em cumprir e fazer cumprir as leis e regulamentos ,as decisões, os prazos para desenvolvimento dos trabalhos e transmitir a seus subordinados a estratégia a ser adotada no desenvolvimento desses trabalhos. O gestor deve ser democrático, opinar e propor medidas que visem o aprimoramento dos trabalhos escolares, o sucesso de sua instituição, além de exercer sua liderança administrativa e pedagógica, visando a valorização e…

plenamente ancorada pelas decisões e compromissos da alta administração a respeito das iniciativas necessárias em termos de desenvolvimento estratégico e organizacional, investimento em infra-estrutura tecnológica e cultura organizacional, que celebre o trabalho em conjunto e o compartilhamento. CONCEITOS DE CONHECIMENTO De acordo com Davenport e Prusak (1998), Gestão do conhecimento é a coleção de processos que objetivam governar a criação, disseminação e uso do…