trabalho comum

sistema verifica. -O sistema entrega. -O sistema armazena. Requisitos não funcionais: Apresentar integridade dos dados. O usuário irá atribuir permissões diferentes para diferentes usuários para que eles possam realizar trabalhos especificos. Apresentar confidencialidade. O usuário irá incluir senha e login para o cliente. Apresentar disponibilidade. O usuário poderá acessar o sistema 24hrs no site. Acessibilidade. O sistema é adaptado para usuários deficientes visuais, usando reconhecimento de voz. Usabilidade. O usuário irá utilizar o sistema com facilidade através de uma ágil interface. Central de estágios: O aluno deverá cumprir um período de estagio obrigatório, tempo este que será diferenciado dependendo do curso. Para os estágios são exigidos os seguintes documentos. Termos de Compromisso, caso a empresa não esteja cadastrada na instituição, pede-se ficha de inicio da empresa com a Fatec e cadastro da empresa, termo de compromisso. No caso de documentação incompleta é prorrogado o tempo para esta entrega. A carga horaria de cada estagio é determinada de acordo com cada curso o devera apresentar relatórios de suas atividades dentro da empresa. Os relatórios são entregues na central de estágios onde serão analisados pelo coordenador de estágios, que estando tudo de acordo e cumprido a carga horaria do estagio é passado para o prontuário do aluno. Fonte: central de estágios Fatec Ourinhos. Requisitos funcionais: -O…

o acesso para os deficientes começou a ser conquistado, porém as classes e as escolas especiais só surgiriam logo após as duas guerras mundiais. A INCLUSÃO NA SOCIEDADE Durante um longo tempo as pessoas com necessidades especiais passaram por várias etapas, muitas lutas para haver transformações e a primeira dela começou com o modelo médico da deficiência que de acordo com Fletcher(1996, p. 7).: "Tradicionalmente, a deficiência…

aumentar o percentual de ocupação das pessoas com deficiência? O grande problema de acesso ao mercado de trabalho ainda é o preconceito e a visão distorcida sobre as pessoas com deficiência. Em qualquer área de atividade as pessoas deficientes podem trabalhar. Basta dar-lhes as condições necessárias e acreditar em suas potencialidades. As pessoas com deficiência não são piores ou melhores que as outras pessoas. Existem algumas instituições que desenvolvem o trabalho de encaminhamento…

anos. Sob um ponto de vista histórico-cultural, levando-se em consideração que sua regulamentação só ocorreu em 1999 por meio do Decreto 3.298 e, mais adiante, pelo Decreto 5.296 de 2004 que redefiniu os tipos de deficiência que se enquadram para a cota. Após a lei de cotas a pessoa com deficiente começou a tomar seu lugar no mercado empresarial, com a exigência da inclusão, as empresas se viram obrigadas a contratar a pessoa com deficiência e a perceber que…

Deficiente e a participação nas esferas da vida em sociedade “Na Idade Média, os deficientes físicos e mentais eram frequentemente vistos como possuídos pelo demônio e eram queimados como as bruxas”. “Em nossa sociedade, moderna e esclarecida, dois terços do mundo não possuem serviços médicos ou educacionais especiais para os deficientes; o outro terço ainda rotula e segrega física, educacional e emocionalmente, do resto da população”. INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS…

experiências negativas, da pressão pela obrigação do uso imposta pela chefia • Em casos mais agudos, o estresse pode levar dores de cabeça constantes, cólicas abdominais, ansiedade generalizada, comportamento compulsivo, crises de pânico... • Para as empresas • Aumentam a carga de trabalho do usuário, trazem conseqüências negativas que vão desde a resistência ao uso, passando pela subutilização, chegando ao abandono do sistema • Dependendo da escala em que o software é…

1- Quais livros contábeis são obrigatórios segundo nossa legislação? R: Livro Diário é obrigatório pela legislação comercial, para ser registrado todas as operações da empresa diariamente. Livro Razão é exigido pela legislação brasileira para empresas cuja tribulação do Imposto de Renda seja com base no lucro real. Registro de Duplicatas é um livro facultativo é um livro comercial obrigatório para as empresas que utilizam a emissão de duplicatas em suas atividades. Livro Caixa…

SELEÇÃO EDIVANE ALVES DE PAULA1 JOANA IANY DE SOUSA MOURA2 MARIA ILVANEY DO NASCIMENTO 3 RESUMO Ao longo da história, os portadores de necessidades especiais sofreram diversas discriminações na educação e este quadro se reflete no mercado de trabalho. As empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual, realizaram as contratações apenas para cumprir a lei, e as realizam sem a preocupação de dar assistência adequada para que eles desenvolvam seu trabalho com qualidade. A…

mercado de trabalho. Elas podem apresentar potenciais e desenvolver um talento tanto quanto os indivíduos que não são considerados deficientes. Incluí-las não é fácil. A sociedade, as empresas e as próprias pessoas, às vezes, mesmo que não intencionalmente são um pouco preconceituosas. Muitos acreditam que incluir pessoas deficientes principalmente no mercado de trabalho, pode vir a gerar muitos problemas, pois consideram este grupo de pessoas incapaz de trabalhar, desenvolver e…

Segundo o dicionário "Aurélio" , o verbo incluir apresenta vários significados, todos eles com o sentido de algo ou alguém inserido entre outras coisas ou pessoas. Em nenhum momento essa definição pressupõe que o ser incluído precisa ser igual ou semelhante aos demais aos quais se agregou. Quando falamos de uma sociedade inclusiva, pensamos naquela que valoriza a diversidade humana e fortalece a aceitação das diferenças individuais. É dentro dela que aprendemos a conviver, contribuir e…