Como Implantar Projeto De Qvt

prestados. Essa qualidade nos serviços administrativos de recursos humanos contribui para a produção organizacional. 2-1 A qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho pode ser um meio de envolver pessoas e empresas. A QVT visa o bem estar do colaborador e a sua participação nas tomadas de decisão e problemas dentro da organização. A satisfação no trabalho não pode estar isolada da vida do colaborador. Hoje o que mais se comenta é sobre a importância da qualidade

ANTÔNIO ANASTÁCIO DE OLIVEIRA FILHO ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA VIDA DA CLASSE TRABALHADORA RECIFE-PE 2011 ANTÔNIO ANASTÁCIO DE OLIVEIRA FILHO ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA VIDA DA CLASSE TRABALHADORA Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito…

REIS e PEREIRA (1999). Essa teoria, aliás, na sua essência, busca a integração entre os objetivos individuais e os organizacionais. Segundo RODRIGUES (1999), várias das dimensões destacadas por McGregor são analisadas e consideradas em programas de QVT. Vale mencionar também Frederick Herzberg. As pesquisas desse autor detectaram que os entrevistados (engenheiros e contadores) associavam a insatisfação com o trabalho ao conteúdo. Assim, os fatores higiênicos – capazes de…

trabalho e suas conseqüências à saúde dos trabalhadores. Destacam-se também alguns conceitos sobre QVT e seu aspecto histórico, as políticas de saúde do trabalhador no Brasil, o novo modelo de gestão organizacional, assim como os objetivos dos programas de Qualidade de vida no Trabalho no contexto atual. Por fim, analisamos o trato da Saúde do Trabalhador em Gestão de Pessoas e possíveis ações em QVT que possam favorecer a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Palavras-chaves: Saúde…

Departamento de Administração MAURÍCIO MESQUITA LIMA MASSOTERAPIA, AÇÕES QUE MAXIMIZAM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Manaus – AM 2011 MAURÍCIO MESQUITA LIMA MASSOTERAPIA, AÇÕES QUE MAXIMIZAM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto de monografia apresentado ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração, na modalidade à distância, pela Universidade de Brasília (UnB). Professor Supervisor: Drª. Tatiane Paschoal

faziam com que o trabalhador produzisse menos, e com menos qualidade, assim começou-se a pensar em (QVT) “Qualidade de vida no trabalho”. Após essa observação, começava-se um enorme movimento pelo mundo de como melhorar essa qualidade, pois as empresas perceberam que necessitava dela como parte fundamental do sucesso das mesmas, passando assim a promover estudos sobre o assunto, transformando a (QVT) em ferramenta de gestão. Em primeiro momento pensava-se que está qualidade de vida no…

“feedeback” sobre o desempenho, com tarefas adequadas, variedade, enriquecimento do trabalho e com ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo.” (Richard Walton) 7 RESUMO Neste projeto busca-se compreender qual a importância das organizações em se preocuparem com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de seus funcionários e com isso conseguirem uma melhoria do comportamento e da vida organizacional, bem como melhorarem sua produtividade e competitividade. Pesquisas mostram…

Unidos. Tantos os estudos quantos os centros de pesquisa obtiveram apoio das empresas, do governo e dos sindicatos. Durante essa época são constituídos o National Comission on Productivity e diversos centros de pesquisa em QVT. Concomitantemente ao desenvolvimento dos estudos sobre QVT e sobre produtividade, via-se, no contexto Americano, fortes sinais de crise no sistema de produção em massa (MATTOSO, 1995). Aos poucos se instaura uma crise caracterizada pelo estagflação, pela…

executivo o desenvolvimento de diretrizes sobre o desemprenho. A terceira etapa consiste na analise funcional, que identifica as contingências do comportamento ou consequências do desempenho. Uma vez feito isso o executivo esta pronto para desenvolver e implantar uma estratégia de intervenção. PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO DE FUNCIONÁRIOS Os programas de reconhecimento de funcionários existem em vários formatos podem ser de um simples “muito obrigado” ate prêmios para o funcionário…

conhecer o ambiente interno e externo da empresa, seus colaboradores e os principais focos de problemas; E. Esclarecerá informações importantes a respeito da organização que trarão segurança e confiança ao colaborador. O objetivo geral deste projeto é apresentar como o programa de Endomarketing funciona e como é implantado dentro de uma organização, as vantagens de um bom relacionamento de comunicação entre empresa e colaborador, verificando sua interferência no desenvolvimento e na…