A importancia do RH para as empresas

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITÁLO BRASILEIRO
CURSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

MARIA ELIANE DE ARAUJO

A IMPORTANCIA DOS RECURSOS HUMANOS
PARA AS EMPRESAS

SÃO PAULO
2011

MARIA ELIANE DE ARAUJO

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS PARA AS EMPRESAS

SÃO PAULO
2011

Maria Eliane de Araújo

A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA AS EMPRESAS

Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário Uniitalo Brasileiro como parte dos requisitos para obtenção do título de Psicóloga em Psicologia Organizacional sob a orientação do Prof. Luís Fernando Araújo.

Data_____________________________ Data da Aprovação: ______/_______/______

Resumo
Procurou-se mostrar neste trabalho a importância do RH nas empresas, as diferentes escolas administrativas na busca pela eficiência na área de trabalho da humanidade, no século XIV Descartes resolveu adotar no racional como solução e atingiu seus objetivos ao ser aplicado á ciências naturais e sociais.
Com a chegada das maquinas a vapor houve mudanças inacreditáveis no processo de produção. O trabalhador era considerado um objeto a mais na busca dos resultados das organizações.
Compreende-se que desde a revolução industrial houve uma preocupação com os recursos humanos. O conceito de pessoal no Brasil demorou a ser considerado nas organizações. Nos dias de hoje há uma minoria das empresas brasileiras que possuem uma gestão de recursos humanos efetivamente implantados. Sendo assim a qualidade de vida no trabalho pode ser um meio de envolver pessoas e organização, pois a satisfação não deve estar isolada da vida do colaborador.
Hoje as empresas perceberam que o papel do ser humano é de suma importância para que as mesmas alcancem seus