Como Implantar O Processo De Responsabilidade Social Nas Empresas

Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: MOGI DAS CRUZES/SÃO PAULO Novembro/2014 PEDRO HENRIQUE PINHEIRO PARENTE: RA: 8512878995 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio…

sustentável”. Os fatores são os seguintes: social, ambiental, territorial, econômico e político. Segundo o autor, o pilar social é extremamente importante, pois ele abrange a visão de que as más situações sociais em muitos lugares do mundo estão relacionadas ao descaso das autoridades, frente à desigualdade social acumulada ao longo dos anos. Concordando com isto, Montibeller Filho (2008) afirma que no pilar social o processo deve acontecer de forma que as diferenças sociais estejam…

ciência, tem seu surgimento no período da III Revolução Industrial, com o surgimento de modelos de produção em larga escala e a necessidade de análise, consultoria e supervisão dos diferentes processos que ocorrem na organização. Com isso, e o decorrer do tempo gerando mudanças no contexto organizacional e social, ocorre o surgimentos dos Modelos de Gestão. Realizando uma análise precisa do conceito, afirma-se que: A palavra "Modelo" tem sua origem no latim "Modulus" que significa um…

........6 7. Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? .7 8. É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? ...7 9. Conceito de responsabilidade social................................................................. 8 10. Os stakeholders envolvidos neste processo .................................................... 8 11. Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho ....................

servem como guias para os valores humanos em sociedade. A ética é quem define o modo de ser e o caráter de cada um. É um conjunto de conhecimento extraídos do comportamento humano, é uma reflexão sobre a moral. O que é moral? São costumes sociais, são regras estabelecidas de acordo com a sociedade em que se vive, com a religião, com o tempo, são tabus. Moral são costumes e regras impostas à sociedade, são julgamento sobre o que é certo e errado, moral e imoral ou sobre o que é bom ou mau.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Nome da Empresa: GSP Distribuidora de Medicamentos Ltda. Ramo do Negócio: Distribuição e Comercialização de medicamentos MISSÃO: Ser o maior e melhor distribuidor de medicamentos da rede hospitalar da região sudeste do Brasil, garantindo aos nossos clientes um serviço com procedência, qualidade e dentro da legalidade. VISÃO: Tornar-se o maior e melhor distribuidor de medicamentos das regiões Sudeste e Sul do Brasil até o ano de 2020. DIMENSÃO FINANCEIRA:

internos nas organizações? R- OBJETIVOS: Os Controles Internos constituem um processo que busca maior segurança das informações e processos operacionais das organizações. Deve ser implementado pela alta administração da empresa com apoio e envolvimento de diretores, gestores e colaboradores de todos os níveis, com a finalidade de prover razoável garantia quanto à realização dos objetivos específicos da empresa. Este treinamento aborda os conceitos, a origem e aplicabilidade dos…

práticas de gestão ambiental que podem ser adotadas nas empresas hoteleiras, buscando estabelecer as bases conceituais para a melhor compreensão do assunto, apresentando uma revisão bibliográfica de temas como Gestão Ambiental, Hotelaria e Meio Ambiente e Gestão Ambiental e sua importância na hotelaria. A metodologia utilizada para a realização deste trabalho foi uma pesquisa bibliográfica. Os resultados desta pesquisa mostram que em uma empresa hoteleira é possível estimular uma melhor…

tecnologias e elevada qualificação das pessoas, atuando com responsabilidade social e ambiental gerando valor para nossos clientes, parceiros, empregados, acionistas e para a sociedade.” Valores Respeito aos Clientes Respeito ao Meio Ambiente Excelência e Qualidade Responsabilidade Social Segurança e Integridade – a segurança do trabalho reflete nosso respeito ao bem mais precioso do empregado: a vida. Objetivos Ser reconhecida como uma empresa de excelência no mercado…

Responsabilidade Social: Definição e conceitos. O conceito de Responsabilidade Social tem como objeto implantar e gerenciar projetos voltados para questões socioambientais, onde o bem estar da comunidade e dos colaboradores da organização é o objetivo principal. Assim sendo adotamos medidas que serão observadas neste documento a fim de garantir que esses interesses já citados. Primeiramente é importante definir o que seria responsabilidade social e sua relevância. Muito se fala hoje…