Como Implantar A Educação Corporativa Em Uma Empresa

para o planejamento das ações de orientação profissional, de capacitação corporativa, de recrutamento e seleção e avaliação de desempenho profissional. Este artigo apresenta o modelo de gestão por competências do BB e seus indicadores de acompanhamento e gestão, bem como a lógica do sistema de capacitação corporativa e seus mecanismos de gestão. A Universidade Corporativa do Banco do Brasil A Universidade Corporativa do Banco do Brasil (UniBB) é responsável pela identificação,…

instalou-se no Palácio do Café, localizado no Pátio do Colégio. No ano seguinte, seu nome foi alterado para Bolsa Oficial de Valores de São Paulo. Até meados da década de 1960, a Bovespa e as demais bolsas brasileiras eram entidades oficiais corporativas, vinculadas às secretarias de finanças (atuais Secretarias da fazenda estaduais). Eram 27 bolsas de valores em todo o Brasil, dos governos estaduais e compostas por corretores nomeados pelo poder público. Com as reformas do sistema financeiro

social empresarial já foi desenvolvido mundo afora, mas o Brasil tem dado passos largos no sentido da profissionalização do setor e da busca por estratégias de inclusão sócio ambiental através do setor privado. Muitas empresas brasileiras, já adotaram a política da responsabilidade corporativa, através de uma visão estratégica, tratando seus negócios com total transparência e honestidade frente a todos que possuem algum tipo de relacionamento sejam eles diretos ou indiretos, internos ou…

ações de programas treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de mencionar as melhores práticas, a importância da mensuração de resultados e o impacto na cultura organizacional. O intuito do capítulo dois é informar um breve conceito sobre Educação Corporativa e Gestão por Competências, no intuito de esclarecer como são desenvolvidos os processos de Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações nos dias atuais. No capítulo três abordaremos sobre Cultura Organizacional, para…

coerentes em afirmar que o sucesso de uma empresa começa pela excelência na estratégia de contratar os melhores funcionários e saber retê-los. Em outras palavras, a empresa em vez de garantir a segurança do emprego, ela deverá investir em seus funcionários para que eles possam ser os mais eficientes que puderem, valorizando-os também, desta forma, como profissionais. Assim é uma realidade, a reforma organizacional e não mudará tão cedo, principalmente para empresas que pensam no futuro…

que o conhecimento é o grande diferencial de mercado e a educação tem um papel estratégico nas empresas, o treinamento a distancia aparece como ferramenta sob medida para o ensino corporativo porque possibilita a aprendizagem de forma autônoma, flexível e a um custo competitivo. Para atender aos novos desafios da competitividade global, as organizações vêm enfrentando uma série de rupturas em seus paradigmas e se vêem compelidas a implantar novos modelos de gestão que privilegiem o…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TecnOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -xxxxxx yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy -yyyyyy eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee -eeeeeee rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr -rrrrrrrr yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy -yyyyyy TECNOLOGIA DE GESTÃO Prof. Dr. yyyyyyyyyyy Tutor Presencial: Prof. uuuuuuuuuuuu Brasília

entre ética, moral e lei 2 ÉTICA NOS NEGÓCIOS 2.1 Quais os benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios? 2.2 É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 3 CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 3.1 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 3.2 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho? 3.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis. 3.4 Marketing Social 3.5 Até que ponto um…

improdutivos. ESTRUTURA DO COMITÊ O comitê de recursos humanos tem a visão geral das competências necessárias da empresa, seus aspectos técnicos e as ações necessárias para que a empresa como inteligência transformadora de seus recursos, tanto para o publico interno como externo, seja reconhecida no mercado como de extrema atração para capitação de recursos. A empresa Wolverine é internacional, com um quadro efetivo de 50 colaboradores e 10 estagiários, entre analistas de…

1. Discuta a educação ambiental consciente do consumidor a partir do uso consciente de sacolas plásticas em supermercados no caso do Grupo Pão de Açúcar. Com o estímulo ao uso de sacolas reutilizáveis feitas de diversos materiais, com alguns modelos produzidos com garrafas PET recicladas, o Grupo Pão de Açúcar induz os consumidores a reduzir o consumo de sacolas plásticas e a ampliar sua consciência ambiental. Essas sacolas são mais resistentes e suportam maior peso, diminuindo a…