Fixo ou comissão

Salario fixo ou comissão??? Eu tenho um salário fixo na carteira, mas recebo comissão sobre minhas vendas, se eu sair da empresa os calculos da rescissão é feito sobre o fixo ou é feito uma média dos três ultimos salarios????? • 3 meses atrás Denuncie [pic]by valmir Membro desde: 17 de Maio de 2009 Total de pontos: 608 (Nível 2) • Adicionar amigo(a) • Bloquear Melhor resposta - Escolhida por votação Calculos Salário família Será pago na rescisão proporcionalmente aos dias trabalhados. Horas extras A integração de horas extras prestadas com habitualidade pelo empregado serão calculadas pela media nas seguintes proporções: A) Aviso prévio indenizado: integrar a MHE prestadas de pelo menos 1 ano (94 do TST). B) 13º salário: integrar a MHE prestadas durante o período aquisitivo. C) Ferias + l/3: integrar a MHE prestadas durante o período aquisitivo(todos os casos:vencidas, proporcionais) (154 do TST). Adicionais Integra-se qualquer adicional no salário base nos casos em que o empregado sempre recebeu. Se o empregado teve algum dos adicionais somente em alguns períodos do ano a integração devera ser pela média de acordo com o período trabalhado. Indenizações Lei 7238/84 Art. 9º Indenização paga ao empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base. Será equivalente a 1 salário base integrado pelos adicionais legais. O empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base e pago…

seu salário fixo e o total de vendas efetuadas por ele no mês (em dinheiro). Sabendo que este vendedor ganha 15% de comissão sobre suas vendas efetuadas, informar o seu nome, o salário fixo e salário no final do mês. Escrever um algoritmo que leia o nome de um vendedor, o seu salário fixo e o total de vendas efetuadas por ele no mês (em dinheiro). Sabendo que este vendedor ganha 15% de comissão sobre suas vendas efetuadas, informar o seu nome, o salário fixo e salário no final do mês.…

comissionado, fixo R$200,00, comissão de R$650,00, JT 44 horas semanais (piso da categoria de R$800,00) DU = 25, DSR = 5. Funcionário comissionado, fixo R$200,00, comissão de R$300,00, JT 44 horas semanais (piso da categoria de R$800,00) DU = 25, DSR = 5. Funcionário comissionado, fixo R$200,00, comissão de R$800,00, JT 44 horas semanais, 10 horas extras a 50% (piso da categoria de R$800,00) DU = 25, DSR = 5. Funcionário comissionado, comissão de R$1.000,00, JT 44 horas…

Alef Cunha; Andre Mezzavilla; Gustavo Franzoi; Julia Assis; Viviane Lopes Caso 03 Pittman Company Vendas R$ 16.000.000,00 Custos de produção Variáveis R$ 7.200.000,00 Fixos R$ 2.340.000,00 R$ 9.540.000,00 Lucro bruto R$ 6.460.000,00 Custos de vendas e administrativos Comissões pagas a agentes comerciais R$ 2.400.000,00 Custos fixos de marketing R$ 120.000,00 Custos fixos de administração R$ 1.800.000,00 R$ 4.320.000,00 …

Remuneração mista, composta por comissões ou salário fixo, vale refeição, vale alimentação (estes juntos compõem um valor especifico, dependendo da carga horária do funcionário e este pode escolher quanto quer para cada tipo de vale) e plano de saúde. A mesma tem como objetivo a motivação interna e competitividade com o mercado externo. Sobre os níveis hierárquicos e suas remunerações: Supervisora das lojas: salário fixo + comissões sobre todas as lojas de sua região (variando de…

financeira como não financeira. O salário de um profissional de vendas é composto de: Valores Fixos Comissões; Prêmios. Além de outros benefícios diretos e indiretos, inerente ao cargo ou à organização. Existem dois tipos de recompensa financeira; Recompensa Financeira: A recompensa financeira direta, que pode ser composta pelo salário mais prêmios, comissão de vendas ou a participação nos resultados. A recompensa financeira indireta que pode incluir férias, gratificações,…

19 PONTO DE EQUILÍBRIO 1 – Bert Brothers revende luvas cirúrgicas e para o desenvolvimento de sua loja tem custos fixos de $ 5.500,00. Atualmente a loja revende um único produto, que compra por $ 50,00 e revende por $ 90,00. Qual o nível de vendas em ($ e em unidades) para se atingir um lucro bruto mensal de $ 10.000,00? Informe através de um DRE. Custo Fixo – $ 5.500,00 MAT - $ 50,00 Venda - $ 90,00 Lucro bruto - $ 10.000,00 Venda - $ 90,00 C Mat - ($ 50,00)…

vendedor de livros. - A empresa A promete um salário fixo mensal de R$ 200,00, mais comissão de R$ 8,00 para cada coleção de livros vendida. - A empresa B promete um salário fixo mensal de R$ 300,00, mais comissão de R$ 3,00 para cada coleção de livros vendida. a) Escreva as funções que descrevem, para cada empresa, o salário mensal S em função da quantidade de coleções vendidas x. Empresa A S(x) = 8x + 200 Empresa B S(x) =3x +300 b) Esboce gráficos sobrepostos das funções…

Matéria Prima – crédito de ICMS. 3- Custos Fixos: Custos fixos divido por numero de produção. CUSTO DE COMERCIALIZAÇÃO: PIS+COFINS - 3,65% IR+CS - 2,28% ICMS - 18%/12%/7% COMISSÃO - x LUCRO - y *SIMPLES: 1- IMPOSTOS SUBISTITUÍDOS PELA ALÍQUOTA DO SIMPLES 2- SEM CREDITO DE ICMS 3 ENCARGOS SOCIAS DE 40% ANÁLISE DO PREÇO DE VENDA PV-------------X-----------------100%…

ANÁLISE DO PONTO DE EQUILÍBRIO A administração das empresas se defronta constantemente com decisões que envolvem mudanças nas variáveis: preço de venda, gastos variáveis, gastos fixos, volume de vendas e meta de lucro. Uma das técnicas mais úteis e facilmente aplicáveis da qualidade do desempenho de uma empresa é a ANÁLISE DO PONTO DE EQUILÍBRIO DAS OPERAÇÕES (Ponto de Equilíbrio, Ponto de Ruptura, Ponto de Igualação, Ponto de Break-Even). A metodologia do…