Coaching Recrutamento Interno

SOBRE COACHING. 5 1.1 DEFINIÇÕES 7 2 COMO FUNCIONA. 8 3 ALGUMAS ÁREAS DE ATUAÇÃO DO COACH. 8 4 O COACH FACILITA O ENCONTRO COM O SEU GPS. 9 5 ENTENDA A MENTE DO SEU COACHEE OU DO SEU LIDERADO. 11 6 COACHING, CONSULTORIA E TERAPIA: SACOS DIFERENTES DA MESMA FARINHA? 12 7 COACHING COMO ESTRATÉGIA DE LIDERANÇA. 14 8 PAPEL DO COACHING NO COMPORTAMENTO HUMANO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 16 9 COACHING NÂO É TREINAMENTO. 19 10 O QUE ESPERAR DE UM BOM COACH. 20 11 O AUTOCOACHING. 21 12…

Sugestões RH Recrutamento e seleção • A entrevista comportamental e a revelação do perfil de acordo com a empresa • Ações de motivação nos processos de seleção (do operacional, do executivo?) • Recrutamento interno como motivação de funcionários para a competitividade organizacional • A dinâmica de grupo como instrumento de avaliação • Processo de seleção de portadores de necessidades especiais • Recrutamento online: uma oportunidade tecnológica para a seleção de pessoal…

pessoas, os quais incluem a seleção e o recrutamento, a avaliação, o desenvolvimento e treinamento, e a remuneração. Destaca-se a relação entre gestão de pessoas e estratégia competitiva, uma vez que as pessoas constituem-se um diferencial das organizações, sendo capazes de gerar vantagem competitiva e auxiliar no alcance dos objetivos e metas organizacionais. Nesse sentido, dá-se ênfase ao capital intelectual como elemento estratégico, bem como o papel do coaching no processo de…

RODRIGUES DA SILVA CAROLINE DE OLIVEIRA CERCHIARI FABIANA DA SILVA CERQUEIRA JANAINA RIBEIRO NOGUEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Capacitação Profissional SANTA BÁRBARA D’ OESTE 2014 ANA CLÁUDIA XAVIER DE AZEVEDO BIANCA NATALIE MOREIRA CAMILA PATRÍCIA ROSA CAMILA RODRIGUES DA SILVA CAROLINE DE OLIVEIRA CERCHIARI FABIANA DA SILVA CERQUEIRA JANAINA RIBEIRO NOGUEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Capacitação Profissional Trabalho de Pesquisa Interdisciplinar I apresentado ao…

F E V COACHING MISSAO Selecionar os melhores candidatos para nossos clientes, para obterem os melhores resultados na sua empresa. VISAO Estar entre as melhores empresas de consultoria em Rh do mercado em constante busca de melhorias dos nossos serviços VALOR Desempenhar o trabalho com respeito, ética e responsabilidade para com as pessoas e clientes. Segundo definição no dicionário, recrutamento é o ato ou efeito de recrutar uma leva de recrutas. Já na área de…

6 Administrar e impulsionar a mudança 13 1.4.7 Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável 13 1.4.8 Construir a melhor empresa e a melhor equipe 14 1.5 GESTÃO DE PESSOAS - COMPOSIÇÃO: 14 1.5.1 Recrutamento e seleção 14 1.5.2 Documentação legal e regulamentos internos: 15 1.5.3 Plano de cargos e salários: 15 1.5.4 Política de benefícios: 15 1.5.5 Avaliação de desempenho: 15 1.5.6 Desenvolvimento de competências: 15 1.5.7 Plano de sucessão: 16 1.6 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 16 1.6

gestão que tem se tornado uma forte tendência o coaching, e teremos como disciplina norteadora treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Através da ferramenta do coaching, pode-se trabalhar o potencial de cada colaborador dentro de suas necessidades específicas, e dessa maneira nivela-los, e também desenvolver novas competências essenciais para o crescimento organizacional. 1.1 Tema: treinamento e desenvolvimento de recursos humanos “ Coaching” 1.2 Delimitação do tema: implantar…

as referentes à sua profissão, não consigam sair-se tão bem durante um processo de recrutamento e demonstrar estas qualidades quando de frente com o entrevistador ou numa seleção coletiva. Assim, além do domínio das competências referentes ao cargo, dispor de habilidades emocionais, psicológicas, comportamentais e intelectuais potencializa ainda mais que o candidato seja contratado. Para isso, existe o Coaching, processo de aceleração de resultados e desenvolvimento que pode apoiar o…

4.3 Vantagens e limitações da consultoria interna, 10 3.4.4 Competências requeridas do consultor interno para gestão de Pessoas, 10 3.5 Papéis do profissional de recursos humanos, 10 5 O PAPEL DO SELECIONADOR, 10 5.1 Importância da seleção, 10 5.2 Definição de critérios, 10 5.3 Recrutamento, 11 5.3.1 Recrutamento dentro da empresa, 11 5.3.2 Cartazes, 11 5.3.3 Recomendação, 11…

neste ano, é inaugurado em Belo Horizonte (MG) o Teatro Sesi Holcim, patrocinado pela Holcim Brasil, que utilizou os benefícios da Lei Estadual da Cultura daquele Estado. É criado Comitê de Sustentabilidade da Holcim Brasil. Composto por membros internos e externos tem por objetivo acompanhar a incorporação dos princípios de sustentabilidade na gestão da empresa. Também em 2006, a Holcim Brasil conquista certificação do Grupo Holcim em Saúde e Segurança no Trabalho (SST). O Grupo Holcim…