Coaching Recrutamento Interno

Mestre João Alves Pacheco pelo incentivo e orientação. RESUMO Este artigo tem o objetivo de investigar e descobrir como é feito o processo de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de futuras lideranças da loja Kalunga do Ipiranga, por meio do programa de trainees. O artigo vai descrever as etapas desde a fase do processo de recrutamento até a fase final do programa e avaliar se a empresa realmente está treinando o futuro gestor da loja para assumir uma função de líder;…

surgimento de passivos trabalhistas e prejuízos na empresa. Esse trabalho tem como objetivo observar e praticar a importância do conhecimento cietífico, a importância da auditoria de recursos humanos, da legislação e rotinas trabalhistas e também do recrutamento e seleção dentro das empresas. A legislação trabalhista engloba as normas que regem as relações de trabalho no país, surgindo de um arranjo social e politico, com a reprodução do capitalismo e manutenção da democracia liberal. Na…

pesquisar. Inúmeras organizações estão incentivando seus executivos de alto nível para atuar como consultores internos, a nível de sala de aula (muitas empresas de consultoria já estão se adequando a essa necessidade de sua clientela). Além do benefício já citado, há o aspecto relativo ao conhecimento do negócio que o Presidente sabe como ninguém, bem como sua maior credibilidade para o público interno. Programa no exterior ou fora do Estado Constitui uma alternativa para minimizar o…

CARREIRA DE SUCESSO 1ª Edição Direitos autorais Ebook - Carreira de Sucesso de Sociedade Brasileira de Coaching está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-SemDerivações 4.0 Internacional Atribuição-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0) Você tem o direito de: Compartilhar — copiar e redistribuir o material em qualquer suporte ou formato para qualquer fim, mesmo que comercial. O licenciante não pode revogar estes…

gerência de qualidade é um indicador a priori. 13) Maria, em termos de liderança, se pauta na teoria X de McGregor. 14) Maria utiliza como motivador o atendimento das necessidades mais elevadas da pirâmide de Maslow. 15) A técnica de recrutamento a ser adotada por Maria minimiza o surgimento do princípio de Peter. 16) A avaliação de desempenho por incidentes críticos se baseia na avaliação dos aspectos normais e recorrentes das atividades desenvolvidas em uma organização. …

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, DA SAÚDE, EXATAS E TECNOLÓGICAS UNIDADE ARAPONGAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Arapongas 2014 PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR, Unidade Arapongas, Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas, como requisito…

inglês. Tem origem no mundo dos esportes e designa o papel "técnico“.  Processo utilizado pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou perfil do colaborador. Coaching "Coaching é uma relação de parceria que revela/liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas” Coaching  Forma de obter os resultados esperados desenvolvendo as habilidades dos componentes de uma equipe.  Atividade de aconselhamento ao executivo profissional visando…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargos 4 2.2 Recrutamento..................................................................................................6 2.3 Técnicas de Seleção........................................................................................6 2.3.1 Prova de Conhecimentos Gerais................................................................... 7 2.3.2 Técnicas de Simulação

compartilhamento do conhecimento. A Michelin também emprega várias disciplinas e ferramentas como Comunidades de interesse, Comunidades de Prática, Centros de Excelência, portais, repositórios de documentos, equipes virtuais, revisões pós-projetos, coaching, treinamentos, mentoring, collège Métiers (áreas de conhecimento), etc. O Projeto Memória da Produção da TV Globo permite maior agilidade e eficiência às futuras produções, não havendo necessidade de iniciar uma produção a partir do…

assuntos - Domínio das novas tecnologias E AINDA ter um toque de - ousadia “Recorrer a um headhunter para cobrir vagas de liderança abertas de repente é a atitude mais comum no mercado”, afirma Dominique Einhorn, sóciodiretor da empresa de recrutamento de executivos Heidrick & Struggles. “Não adianta nada estudar como se faz para nadar e depois não nadar”, afirma. Ou seja, o cultivo da liderança tem de estar no cotidiano da empresa, não na sala de aula. (FINAL) O…